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株式会社村田製作所

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(389件)
  • ES・体験記(24件)

株式会社村田製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社村田製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】大企業ならではで、他の部署へ移ることを検討していただけました。私がその職種に耐えられなくなっただけで、教育体制もしっかりしていましたし、堅実な路...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の半導体関連職

【良い点】高校卒業の給料はそれほど高くはないが、原料という部署で仕事をすれば、交代手当てなどが大きくまた休日出勤などもあり稼げるが、肉体的にはしんどい部署...

株式会社村田製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】良くも悪くも仕事が細かい。以前よりも注意深く、より慎重に物事を考えるようになったことは自分としてはプラスでもあります。【気になること・改善したほ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】以前は契約社員からの正社員採用は無かったが人材不足のためか最近は取るようになっている。正社員になれば一般的なサラリーマン以上の収入が見込める。何...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
  • 社員クラス

【良い点】同じ業界内では給与水準がとても高いと思う。男女関係なく評価がされる。がんばっている人はきちんと評価される。数字が出しにくい部門故に、個人の振る舞...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】社内の評価制度がしっかりしており、それなりに評価がされていれば若くして管理職になれる。そのため、他社を経験し転職してきてわりとすぐに管理職になっ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の半導体関連職

【良い点】自分自身が望むキャリアアップに繋がる勉強会などやセミナーなど非常に参加しやすい。面談時に自分の進みたい方向性など具体的に決まっていれば将来的に上...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 経理

【良い点】ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇は毎年20日ほど支給されるが、女性はほぼ全て使用でき、男性でも半分は消化できる。勤務時間も20時にはほ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】派遣社員の女性が多く働いているので、いろいろ配慮していただけたり、また派遣社員同士も比較的関係が良好なことが多いので、女性にとっては長く働きやす...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】人間関係がいい。体育会系ではなく、温厚な人が多いです。有休の取得も推奨しており、週一でノー残業デーが設けられている。サービス残業もさせない風潮。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】近年現場においても女性社員の採用が増加しつつあります。ただ、まだまだ女性社員の数は少なく、女性にとって働きやすい環境はこれから徐々に形成されてい...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】個人ごとに適切に役割が与えらえるので過度な残業とかはなく、比較的プライベートも充実させることができると思います。また有休も特に理由を聞かれず取得...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月29日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】有給は調整がいるが比較的自由にとることができる。ただし、これも上司の考え方によるので、場所による。また、時短で働く女性も時代柄増えているので、ワ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】経営陣が現在の特定事業への偏りを非常に危惧しており、M&A等で積極的に規模拡大・多角化経営を進めている。また、技術力のある会社なので今後も業界を...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】人が足りないなら、派遣社員などで人を増やすことを検討する風潮がある。即時というわけではないが、長期的にみると少しずつ1人当たりの業務が減っていく...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】全体的に課長クラスの質が高い。普段は余計な邪魔や口出しはしないが、トラブルが起こると全面的にサポートしてくれる。ミスをした際も罵倒や誹謗中傷はな...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の半導体関連職

【良い点】人材を大切にしている会社であり、スキルアップ等自分の望む勉強等は上司と相談し色々と勉強ができる環境ある。また自分の意見などをどんどん言えるかたに...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】全体的に大らかな雰囲気。派遣社員が働きやすい環境だと思う。納期もあるが、自分のペースで進められることも多く、コツコツする作業が好きならあまり負担...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】優しい人が多いので、業務やプロジェクトの繁忙期でも、そこまで精神的に追い詰められることなく仕事することができる。【気になること・改善したほうがい...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】基本的には36協定は遵守されており、残業時間が極端に高くなることは少ない。抜け穴もあるが。また、給与水準は低くなく、仕事が忙しいとお金を使う暇が...

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