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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルサンバレーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルサンバレーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルサンバレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルサンバレーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテルサンバレーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホテルサンバレーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業がある なしがある。拘束時間が長い上残業代は出ず。勤務年数 年齢が高い方は管理職ばかりで 中には何の仕事をしているかわからないから人もいま...続きを読む(全203文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル・旅館業は震災以前から、二極分化が進んでいました。
バブル時代の団体集客の戦略から、個人集客の戦略が必要とわかっていながら、団体旅行の旨みを忘れら...続きを読む(全214文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに結構な規模があるので、今後どうなるかは分かりませんが、安定して働ける場所ではあります。新しい試みもどんどんやっていくと思いますが、現場レベルではそう...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルサンバレーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キチンと仕事をし、プラスアルファを周りにアピールできれば昇進できる。
アピールできない場合、良い仕事をしていてもなかなか昇れない。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きいため、自分で考え行動する範囲がおおきい。しかし、先輩のふぉろーが皆無のため、行き詰まることも多々ある。自分のアイディアを形にする...続きを読む(全180文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きく、任されることが多いが、(すべての責任をしたのものに、丸投げしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見な...続きを読む(全193文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
調理・料理長
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態や時間、シフトなどの面では非常に優遇されていると思う。
しかも簡単な仕事ばかりなので、ストレスはあまり感じないと思われる
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員クラスだが裁量権を与えられる
ただし、それは従業員が極端に少ない事の裏返しである
拘束時間は長く7:00から24:00何てのはざらである
...続きを読む(全192文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
調理・料理長
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠環境がしっかりしている。調理だが8時間前後で終わっている大体。いまはどうなってるかはわからかいがとりあえず休みもしっかりしていたので、プラ...続きを読む(全196文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠時間とかなどはしっかりしてて中抜けもしっかりとれる。とりあえず休みもしっかり取れるため、その辺を含めて考えるといい点だとおもう。
【気にな...続きを読む(全224文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規則は厳しくない。リピーターのお客様が多く、赤ちゃんからお年寄りの方々まで客層は幅広いです。顔を覚えてもらったり、話しかけていただけたりするの...続きを読む(全185文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

観光業は景気や情勢に左右されやすいが比較的他社に比べ安定している。
顧客満足度も平均以上で接客の仕事が好きな方なら向いているのでは?
規律も比較的順守...続きを読む(全167文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン勤務だと【仕事】【仕事】【仕事】しかないのでほかを探しましょう。
その他の部署ならまだ、望みはあるかもしれません。
一時期的に稼ぎたい人には...続きを読む(全158文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)

株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーのオフィスホテルなので、リピーターも多く、集客には困らないと思う。
ホテル自体の成長よりもディズニーが常に成長してくれれば、ホテルは...続きを読む(全198文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後インバウンドのゲストがほとんどを占めており、高単価でも連日満室状況なので、売上としてはこれから右肩上がりであることが予想される。
【気...続きを読む(全140文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社なだけあって、コロナ禍でもきちんと給料が支払われました。
昇給、ボーナスもあり、頑張っていればきちんと額は上がっていました。
今後は...続きを読む(全188文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建て替えや新しくオープンする所
若い世代が活躍できる場所が増えて来ていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を作るための研...続きを読む(全84文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので将来性という面では問題ないとは思います。
あとは自分のからだと体力との勝負だと思います。続きを読む(全58文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊事業はコロナも落ち着き、ここから徐々に回復し伸びていくと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていくことに対して新...続きを読む(全130文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規施設の開業が続々と決まっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設が開業されるが、それに伴った人員の確保が間に合っていな...続きを読む(全143文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度抜群なので、話がわかってもらいやすい。展開が読めれば手助けはできると思う。色々な企画が一からなので、創り出す生み出す事にはとてもやりがい...続きを読む(全291文字)

ホテルサンバレーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルサンバレー
フリガナ ホテルサンバレー
設立日 1982年2月
資本金 8000万円
従業員数 45人
代表者 新田恭一郎
本社所在地 〒410-2211 静岡県伊豆の国市長岡659番地
電話番号 055-948-3800
URL http://www.izu3800.jp/
NOKIZAL ID: 1579842

ホテルサンバレーの 選考対策

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  • 株式会社ホテルサンバレーのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。