プラン・ドゥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い職場で、仕事についてや仕事以外の情報交換もでき、ワークライフバランスを良好に保つための工夫をお互いに補完しあえる環境だった。会社が何...続きを読む(全249文字)

【良い点】
主婦のパートさんも大勢いたので、女性が多い職場で和やかだった。社員は労働時間が長く、家庭を持っていれば仕事がし辛い環境だったと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少人数の会社だったので、営業部門と実務部門は別れておらず、案件ごとにディレクターのもとで数名のチームとなり動く体制だった。プロジェクトのすべて...続きを読む(全197文字)

みなし残業代があるものの、同年代の友人と比べてももらえている。
年俸制なので、年収を14で割って毎月振り込まれ、6月と12月に1月分振り込まれる仕組みに...続きを読む(全172文字)

基幹事業である投資用の不動産売買は常に変わらないが、会社の成長とともにそれ以外の事業は変化している。
今は、寮のリノベーションによって、シェアハウスへと...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっている。
産休をとっている女性社員も多く、また時短勤務など家庭事情に合わせて柔軟な勤務体系を選択できる。
会社の教育は、...続きを読む(全175文字)

女性が営業として働くための環境整備は整っているとは言いがたい。
特に福利厚生面でも女性を援助する企画はないため、育休等はその都度相談となる。
また、女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)