神戸クルーザーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
サービスによっては
お客様に喜んでもらえるのでやりがいがある。音楽を聞きながら食事を楽しめるのは素敵なことだとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
家族連れ、カップル、地元の人や遠方からの旅行者、外国の方、仕事の宴会や接待、修学旅行生など幅広い客層の方が来られる。

料理だけではなく、神戸...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

ホールスタッフで非正社員で勤務していました。
チーフのやり方で仕事の内容が違ってくるため、チーフによって勤務態度を変えていたりしました。
また年々来船...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

若い社員が多かったので、やる気があり、自分で目標を持っていればやりたいことがおこないやすい。設立当時はパソナグループだった為、新しいことには何事にもチャレ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

新入社員研修はパソナグループと一緒に行った。スキルアップ等に関しては、特に会社から補助や資格取得の指導もなかった。各自の裁量にまかせ、あくまで個人で勉強し...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

職種によって全く仕事内容が異なるため一概には言えないが、神戸が好きで、コンチェルトが好きな人なら職種問わずすべての仕事にやりがいを感じられると思う。(選考...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

1月中旬に2週間前後船のドッグ期間があり、この時期に長期連休が可能。(海外旅行なども閑散期であるため安く旅行に行けたりする)ただ、船の従業員はドッグ期間は...続きを読む(全174文字)