この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
借り上げ社宅が1万円で住めるのは良いがそれ以外で特別に福利厚生が良いと感じたことはなかった。労働組合もない会社なので役員の独裁政権のようなもの嫌なら辞めろ...続きを読む(全167文字)
株式会社日伝 報酬UP
株式会社日伝の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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借り上げ社宅が1万円で住めるのは良いがそれ以外で特別に福利厚生が良いと感じたことはなかった。労働組合もない会社なので役員の独裁政権のようなもの嫌なら辞めろ...続きを読む(全167文字)
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男性の出社は午前7時半が暗黙のルールである。それより遅く出社するとやる気のない奴とみなされる。退社はどんなに遅くとも7時半ということにここ数年で変わっりま...続きを読む(全189文字)
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直接ユーザーと取引している部門あるが全体としては卸の比重が高いので直販部隊の強化が今後の課題である。はっきりいって有力な販売店以外は取引をやめて海外などに...続きを読む(全171文字)
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給料は20万円程度でした。手当は地域手当や寒冷地手当などがありあすが意味がわからなかったのが徒歩手当なぜが3ヶ月3500円もらえた。今だに謎の手当だった。...続きを読む(全193文字)
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お客様に感謝された時やお前だから注文したというようなお客様から信頼されたときに感じます。 人事などの評価で多少ボーナスの変動が起こる。後福利厚生がしっかり...続きを読む(全162文字)
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昼食補助などの制度があり、福利厚生がしっかりしている。定期昇級の額は大きくはないのだが、年に二回ある賞与の額が高いため、賞与が収入の中で大きな割合わしめる...続きを読む(全154文字)
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営業マンには等級があり、営業成績により昇級していく。
年に1回上司との面談があり、自分で設定した目標に対しての結果を報告し査定される。
ボーナスは良い...続きを読む(全151文字)
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入社後は、頻繁に仕入先メーカーの勉強会がありおのずと商品知識は増えます。
ただ仕入先メーカーは多数あるので自ら勉強して知識は増やしていく必要はあります。...続きを読む(全174文字)
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基本的には、女性は長く働ける環境はまだまだ整っていません。
(男性・女性ともに社員の意識が低かったり、育児休暇制度の活用がしにくいなど・・・)
でも、...続きを読む(全157文字)
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うつ病で辞める女の子が多いみたいです。この会社は人事部がありながら社員の働く環境をあまり考えていません。仕事量が多くサービス残業ばかりです。女の子は
2...続きを読む(全195文字)
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サービス残業がとても多いです。残業代はついても何千円程度です。これは新入社員だけでなくベテラン社員も残業代は全然つかないみたいです。とにかく仕事量が非常に...続きを読む(全164文字)
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リーマンショックなどで、なかなか伸び悩む時期でした。
その上、ライバル会社が顧客獲得のため インターネットで幅広い顧客獲得の為に
画期的な策で事業展開...続きを読む(全180文字)
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商社と聞き派手な仕事かと思いましたが、地味でした。
ですが、仕事は厳しいです。
毎日時間に追われながら仕事をこなしお客に無理難題をいわれます。
その...続きを読む(全154文字)
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入社後はまず電話対応、FAXなどの内勤で受注案件の処理等を覚えます。
その後地区別に営業担当として配属され、上司と販売店を回りつつ営業の仕方を覚えます。...続きを読む(全284文字)
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社員と管理職の関係は部署によっても異なりますが、管理職の人は上に行きたいという気持ちが強く、上に媚を売るのがかなり多く見受けられる。確かに、降格などしょっ...続きを読む(全150文字)
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女性は30歳を超えるとベテラン。30歳で一般職(仕事内容は営業)では総合職と仕事内容はほぼ変わらない。チカラがある人は、30歳から総合職に転換。だか2%ぐ...続きを読む(全167文字)
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結婚しても働く人はまずいない。男尊女卑はかなり強く、寿退社でやめる人は稀。ほとんどが5年もしない内に転職。特に女性の営業事務は、受注・見積・選定・価格交渉...続きを読む(全151文字)
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コネ社員ばかりが楽な管理部署に配属。残業代はほぼなしで、男性は朝7時30出社が暗黙の決まり。女性の地位はかなり低く、男性社員と同じ内容のわりに給料がかなり...続きを読む(全195文字)
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給与については、年齢給以外になかなか上がりません。故に社内でも愚痴をこぼしている方が非常に多いのが現状です。入社した当初は30~40代の先輩から「入って失...続きを読む(全229文字)
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給料は同じ業界に比べてかなり低いと思います。賞与は業績での変動がかなりあり、過去は8か月ぐらいもらっていたため給料が低くてもそれなりに良かった。しかし、賞...続きを読む(全153文字)
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・はっきり言って魅力的な人はいませんでした。私のいた職場は、ドロドロの人間関係だったり、何人も部下を辞めさせている上司や、そういった営業所に所属だったので...続きを読む(全166文字)
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・もしまた就職活動をしても日伝に入りますかとの女性向けのアンケートにイエスと答えた人が一人もいなかったのでやりがいや面白みがないのが伺えます。
・部下の...続きを読む(全167文字)
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・将来性はないと思います。(ユーザーと直接取引をする商社が今後伸びていく為)
ただ、朝7時半から夜20時まで休憩なしで働かなきゃいけないため仕事をしてい...続きを読む(全163文字)
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普通です。商社のイメージ通りというか、すべてにおいて普通。新卒採用むけのDVDとかは半ば宗教が買っててこわいですけど、まぁ、普通です笑
毎年黒字経営なの...続きを読む(全153文字)
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女性の社員数はまだまだ多くないように感じます。よってキャリアアップという観点からも、役職についているような方はごくごく僅か。これからの課題ではないでしょう...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社日伝 |
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フリガナ | ニチデン |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 53億6800万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 1269億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福家利一 |
本社所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-7637-7000 |
URL | https://www.nichiden.com/ |
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