在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
語学や通信教育、費用の補助など最近かなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う暇がない。続きを読む(全65文字)
日本電気硝子株式会社 報酬UP
日本電気硝子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数76件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、日本電気硝子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電気硝子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電気硝子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
語学や通信教育、費用の補助など最近かなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う暇がない。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
有給取得日数のノルマがあるので取得ゼロということはない。部署によると思うが、有給取得時に理由の説明が必要ということもないので業務の都合さえつけ...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
仕事ができる人は多いと思うが、一部の人に仕事が偏りすぎている。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
管理職になっていなければなら残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休出しようと一切手当がない(代休は取れる)続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
そもそも女性が多くないので、女性はそれなりに手厚く処遇しているとは思う。育休取得率はほぼ100%らしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
有給は比較的好きな時期に取得可能で、残業も強制されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日に出勤していること...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
退職時に有給休暇の取得を拒むなど不適切な態度はなかった。手続きもスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト的な仕事が...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月28日【良い点】
現場のおっちゃんはいい人が非常に多い。このおっちゃんらのためにがんばろうとモチベーションになることが多かった。
全体的に怒鳴り散らかす人は少な...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月28日【良い点】
上司次第。しっかり部下の成長を考えてくれる上司に当たれば最高。成長できるし面白い仕事を与えてくれる。一方でなんでこの人が?という人も出世する場...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年9月11日【良い点】
保養所の料理が美味しく、安い。ふぐやカニ、焼肉などメニューも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員でも営業以外は作業着で出...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月07日
【社員から聞いた】自社にしかない数多くの技術力を持っていることへの誇りとさらなる技術の開発へと進む会社としての姿勢がやりがいに繋がっているそうです。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年09月07日
【本・サイトで調べた】滋賀の企業としてはトップクラスの年収だそうです。日本電気硝子にしか作り出せない高水準の技術力の高さから業界内で地位を確立していること...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年09月07日
【本・サイトで調べた】自社にしかない技術力を多く持っていること、業界内で自社オリジナルの製品を多く生み出し、地位を確立していることが強みであると思います。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年09月07日
【本・サイトで調べた】残業は毎月発生します。人手不足のため一人当たりの仕事量が多く、ワークライフバランスは整っているとは言えないかなと思います。その分給料...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年09月07日
【本・サイトで調べた】残業が多いことからワークライフバランスがと整っておらず子育てをしている女性からすると改善の余地がある職場環境かなと思います。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年05月08日
【社員から聞いた】様々な製品に応用されて使用されているため、ほとんどの社員がやりがいを感じていると話していた。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年05月08日
【イベントや選考を通して感じた】まずまず充実していると感じた。特に育休に力を入れているように思えた。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年05月08日
投稿日: 2023年05月08日
投稿日: 2023年05月08日
研究に関しての質問が多く、技術者としての適性を見られているように感じる。逆質問では穏やかな雰囲気になった。
研究発表の後は比較的穏やかだった
研究について、かなり厳しいことを言われた。人事質問は、一般的なもの
特になし。
研究質問が高度な内容だった。
2次面接も1次面接と同様に研究プレゼンがあり、少し鋭い質問が飛んできた
和やかな雰囲気の面接だった
技術系の質問対策をする必要があると感じた
研究内容について詳しく聞かれた
文章を暗記せず、自分の言葉で話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 日本電気硝子株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキガラス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 321億5500万円 |
従業員数 | 5,578人 |
売上高 | 2799億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本暁 |
本社所在地 | 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 077-537-1700 |
URL | https://www.neg.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
6648億 | 6581億3900万 | 6981億2900万 | 7479億700万 | 7039億1700万 |
純資産
(円)
|
4771億5400万 | 4769億2000万 | 4997億4200万 | 5289億1200万 | 4901億3000万 |
売上高
(円)
|
2571億8900万 | 2428億8600万 | 2920億3300万 | 3246億3400万 | 2799億7400万 |
営業利益
(円)
|
159億3700万 | 176億6000万 | 327億7900万 | 261億8400万 | - 104億2000万 |
経常利益
(円)
|
153億7300万 | 191億900万 | 449億7900万 | 340億5800万 | - 94億8000万 |
当期純利益
(円)
|
- 336億6900万 | 152億5200万 | 279億400万 | 281億6700万 | - 261億8800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 14.36 | - 5.56 | 20.23 | 11.16 | - 13.76 |
営業利益率
(%)
|
6.2 | 7.27 | 11.22 | 8.07 | - 3.72 |
経常利益率
(%)
|
5.98 | 7.87 | 15.4 | 10.49 | - 3.39 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。