この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強制は余無いので自己管理出来る点。
見た目は中小企業だが、動きは大企業並み。
ニッチなマーケット対象に商品開発する点はベンチャー気...続きを読む(全230文字)
株式会社エルモ社 報酬UP
株式会社エルモ社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強制は余無いので自己管理出来る点。
見た目は中小企業だが、動きは大企業並み。
ニッチなマーケット対象に商品開発する点はベンチャー気...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した当初から福利厚生は全くなく、家族手当なし、住宅手当なしです。
入社してずっとボーナスも出ていましたが、数年前から残業代規制が入り、ほぼサービスで...続きを読む(全156文字)
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退職した理由はボーナスがでなくなったこと。
ボーナスが出ていたころは世間並より少し低いくらいの収入があったように思います。
ボーナス無しと寸志を何年も...続きを読む(全180文字)
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退職のお主な理由はボーナスは出ない状況が続きました。頑張ってる社員にとってモチベーションが落ちます。もちろん会社の利益が出せないときに社員は我慢する必要も...続きを読む(全153文字)
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中小企業ですが、アメリカ、ヨロッパ、
アジアに支社や工場がありますので、海外の仕事と携わるとやりがいや面白さ
を感じました。海外のスタッフとの情報交換...続きを読む(全153文字)
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社内情勢の把握からか、
職場に顔を出されることがある。
マーケティング本部の本部長も兼ねているが、
社長が計画された製品は売れておらず、
また出来上...続きを読む(全369文字)
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残念ながら経営者としての素質は全くありません。
経営状態が傾くなか、経費を湧水の様に使い社員のボーナスはゼロ。
社内では社長への不満が高まっており、退...続きを読む(全246文字)
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創業90年と歴史のある会社で、従業員の平均年齢も高いため、よくも悪くも強制的に長時間労働を強いる雰囲気はない。そのため、給与水準は低めなものの、仕事とプラ...続きを読む(全165文字)
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グローバルの教育市場をメイン市場としています。書画カメラはアメリカ、日本の多くの学校で活用されていますが、新製品が生まれて来ず、また書画カメラ以外の製品に...続きを読む(全248文字)
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機械設計職にいたが、2013年度だけでも二ケタ以上設計職の人が辞めていった。
大きな理由としては経営層の出す新規製品が市場に受け入れられないため、賞与、...続きを読む(全158文字)
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業績が良かった時代に大量に中途採用で管理職を雇ったが、最近はほとんどが社長やその周辺の強力なトップダウンで業務が遂行されるため、能力のある管理職もほとんど...続きを読む(全220文字)
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製品開発力が弱い会社です。今までの主力の製品である書画カメラがアメリカ市場でヒットしましたが、その後の新製品はほとんどなく、新しいモデルが出て来ても、市場...続きを読む(全158文字)
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直近4回の賞与が、0→0.3→0.3→0とほぼ出ていないに等しく、25%程度年収が下がった状態が続いています。40歳前の係長クラスで子供2名いる家庭が、給...続きを読む(全192文字)
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正直、給与、賞与に関して満足できるレベルではありません。会社の経営状態が悪いためか、ボーナスは0.3カ月、昇給、昇進はここのところほとんど無い状態です。
...続きを読む(全208文字)
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退職を検討する理由として
1.借入金が多い
兄弟会社の債務保証を含め現在数十億の借入金があり、本社の借入上限はほぼ一杯、子会社の借入枠に頼っている。
2...続きを読む(全263文字)
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出産・育児休暇の期間は十分配慮されていると思う。ただし出産を繰り返すことで数年間全く出社しなかったという問題もあった。
現在、女性社員の管理職は中途採用者...続きを読む(全170文字)
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社風ですかね。会社に裏切られ続けました。
①営業職への異動。営業所所長から「ノルマ無し、担当店なし、設計事務所にAV設備工事の飛び込み提案してるだけでい...続きを読む(全696文字)
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人事考課が形骸化している。目標を立てたり評価されたりしても、支払われるボーナスは結局一律、支給すらないときもままあるので、検討したり記入していることが非常...続きを読む(全174文字)
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産休制度はしっかりとあり、女性には働きやすい職場だと思います。
実際、産休育休を経て戻ってくる女性社員は多いです。
女性のキャリアパスですが、実際に女...続きを読む(全179文字)
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製品が販売されると自ずと結果が見えるので、その点はやりがいに繋がっている。
製品の設計を進める中で、如何に良い製品に仕上げて行くことが出来るか、そこに面...続きを読む(全208文字)
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面談等でじぶんのやりたいこと将来のビジョンなどを話すとその仕事ができるように人事異動を考えてもらえます。
なので若い力の応援してくれる会社だと思います。...続きを読む(全151文字)
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技術職での女性は2人しかいませんが、育休などは男女問わず取得することが可能で、取得することに関してもいやな顔をされるということはないと思います。
女性の...続きを読む(全166文字)
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求人していた当初は防犯カメラやテレビ会議用カメラ、そして教育向けの書画カメラという製品の回路設計という内容でした。特に教育向けの機器に興味があり応募しまし...続きを読む(全235文字)
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給与は少ない方だと思います。業績によってボーナスにすぐ影響されます。業績がよくても上がることはめったになく、下がるときはあっという間に下がります。
労働...続きを読む(全178文字)
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もともとは教育関係向けの書画カメラがメインでしたが、その製品の伸び悩みもあり、上層部の判断により新しい製品を開発していますが、うまくいかないようで迷走して...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エルモ社 |
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フリガナ | エルモシャ |
設立日 | 1921年4月 |
資本金 | 7億9620万4000円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 67億7137万2000円 |
代表者 | 浅野真司 |
本社所在地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4 |
電話番号 | 052-811-5133 |
URL | https://www.elmo.co.jp |
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