プロルート丸光の評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は話を聞きかじると、それなりに貰っているようだが、パートアルバイトは激安の時給で買い叩かれている。長く長くいれ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長をトップとして完全に年功序列の内輪で組織が出来ている。
社員同士もグループが出来ており、それ以外の人とは口もほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば十分可能。仕事の進捗は各々で異なるため、ほとんどの方が定時で退社をしている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の反応をダイレクトに受け止めることができる点。また、仕事内容自体に自由度が高いため、自分がしたいように仕事ができる。もちろん、売上や利益...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男性、女性問わずバイヤーへの昇格はあり、そこでの働きにくさはないように感じる。結局売上、利益を残せるかにかかってくると思います。また、一般の社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時点では普通に生活できるくらいの給料はいただいてました。残業はそれほどありませんし、遅くても20時にら退社を指示されますので、ワークライフ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているので、比較的自由。海外出張や国内出張も上司の承認は必要だが、行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来性への不安。売り上げが年々減っている現状にも関わらず、トップダウンの指示しかなく現場もどうしていいのかわからず、結果毎年同じ仕事内容のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育て中の勤務でしたが、子供の急病時等休みは比較的にとりやすかった。また、時期によるが残業なしで定時で帰れる日が多く、習い事をしている社員が多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやる気次第でわりと自由に行動させてくれる。そこで、いろいろな経験をつむと独立することも出来る。例えば、国内はもちろん韓国や中国、インドな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向があります。
女性で出世したいと思う人はやまておいたほうが良いですね。
ある程度の名前の知れた四年制...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよるが、社内の人間関係は良い部署が多い。モノの良さというよりは顧客との関係やメーカーとの関係を構築することの方がメインかも。接待をする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフの方は大体、長く勤めている方ばかりなので人間関係は良好だと思う。時間給で働いている場合、休憩もしっかりとれ退勤時間も早い。シフトも融通...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社ビルの閉館時間が10時と決まっており、仕事が残っていても強制的に退社となります。時間が区切られている事によって業務を効率的に終わらせる事を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
市場を作っていけるという部分でやりがいがあると思いました。幅広くお客様と関係を気付いていける点に関しては非常におもしろみを感じることができます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の制度として、21時になれば必ず退社する制度ですし、そもそもそんなに残業はなく、18時ごろには退社できました。なのでそのあとの時間というの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の風通しは非常に良いと感じた。
通る通らないにしろ意見は自由に言えたと感じでいる。他の部署との関わりを持つことも可能である。会社主催の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
努力次第ではバイヤーにはなれる。しかし逆を言えばバイヤー止まり。営業部には女性の管理職はいない。
産休育休は比較的取りやすく、産休に入るまでの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
固定客を大切にしている点。売上も安定しますからね。やはりそこには積み上げられた長年の信頼・信用があってこそですから大切にしてる点は良い点だと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フランクであり意見は言いやすいがそれが通るかについてはぎもんがある。良くも悪くも仲良く働ける会社。給与に関しては良いイメージはなかった。
【気...続きを読む(全179文字)

ライフワークバランスは取りやすい。部署によれば残業もほとんどなくアフター5も充実できる！
休みも調整次第では自由に取れるので仕事と遊び、家事なども両立して...続きを読む(全116文字)

福利厚生はないに等しい。経営状況が芳しくないため、給与も昇給がほぼなく、賞与も非常に少ないため社員のモチベーションが保持できていない。また若手退職が多く、...続きを読む(全157文字)

いわゆる昔ながらの現金問屋の企業であり、顧客も大手の量販店のバイヤーから個人商店の買い付けまで幅広い客層です。様々な人間の繋がりの中で仕事ができるので、人...続きを読む(全321文字)

会社への不満がたまり、空気が重く、暗い。これではお客様をお迎えするのに失礼。その不満も飲みに行って発散しているだけで、誰も改善しようとはしない。新しい社長...続きを読む(全139文字)

経費に関してはかなり細かくチェックがはいります。特にそれを管理する役職にある方は自分の会議費や接待費に関しては極力 部下に振ってきます。自分は会社経費を使...続きを読む(全195文字)