六合エレメックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メンター制度をとっているので、必ず先輩が親身になって教えてくれる。なんでも聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は休みなので、プライベートとの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署によっては残業が多いところがあり、...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取引先が大手企業ばかりで、安心して仕事ができる。世間的にも有名なので転職の時にもわりと話が通りやすい。また、単純に物を仕入れて売るだけでなく、...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度もしっかり取れる。
女性に優しい会社を目指している。
有給も積極的に取るようにとの方針に変わっているので、取りやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界水準もあるかもしれないが、賞与水準は高めの傾向でした。大手の系列に入ったことは要素として大きいと思いますが、景気の影響をもろに受けやすい業...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
親会社の意向で一通りのOJT制度は揃っています。
(e-ラーニング等)
また希望者は海外トレーニーという中国法人での語学実務研修を一年受けるこ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
福利厚生クラブに加入している為一般的な保養施設などの福利厚生は問題なく受けられます。
有給の取得についても特に制限されることはなく、自分でスケ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え、部署の再編が頻繁にあり、上層部の迷走がダイレクトに下の担当者達に響いています
担当の変更も期ごとにあり、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
女性はほぼ内勤の営業アシスタントか総務系になります。
担当業務が取引先ごとになる為営業マンとの二人三脚というよりかは独立して相手企業とやり取り...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
古くから地場の製造業と繋がりがある為、100社近い取引先と今も継続して取引があります。
300社以上の仕入先もあるのでまず売れるものがなくて困...続きを読む(全215文字)