この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほぼ望めず、中間層に不満を持つ人が多い。年功序列ではなく、成果連動性を採用している。英語ができる人は比較的管理職になりやすい。英語ができるだけで各部...続きを読む(全162文字)
日本電産セイミツ株式会社 報酬UP
日本電産セイミツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産セイミツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電産セイミツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほぼ望めず、中間層に不満を持つ人が多い。年功序列ではなく、成果連動性を採用している。英語ができる人は比較的管理職になりやすい。英語ができるだけで各部...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は長野県の中ではいい方。日本電産の評価方法に準じて基本給と賞与に差がつく仕組みになっている。比較的明確であるが全員に平均的な点数を付けた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は年功序列は無く評価制度の等級が決まるので、特に若い人はやりがいを感じるかもしれない。昇給・昇格条件は、年2回の業績評価(主任職・管理職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労働組合もあり、社員の福利厚生は一応守られている。労使協議も頻繁に行っており、社員の職場問題についての解決取り組みはそれなりに行っている。業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グループ全体で統一した評価制度を採用しているため、評価ポイントが明確化されている。昇給額も評価点数により明確化されている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【年収について】
・年齢が若い時期は安定して上昇する
【評価制度について】
・年収同様、年齢が若い時期は評価の付けられ方が甘く、連動して給与が...続きを読む(全360文字)
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30代まで年齢給のプラスで基本給は上がりますが、その後は実力の世界です。ほとんどの社員が主任級でその後の昇格できる人はほんの一握りです。今現在管理職のポス...続きを読む(全205文字)
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給与、賞与について満足している点は、給与が良いことである。現状では、満足している次第である。企業の評価制度については、特に具体的なものはないが、まじめに仕...続きを読む(全146文字)
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中国企業が台頭しており、海外でのコスト競争で劣勢になってきている。それにも関わらず、大型案件は海外にしかなくじり貧なビジネスに固執せざるを得ない状況で、実...続きを読む(全132文字)
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世界シェアNo.1という触れ込みだったのが、蓋を開けると2~3番手に甘んじている。業務については技術職は海外経験を積みやすいが、間接部門はデスクワーク中心...続きを読む(全113文字)
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社員の風土はどちらかというと穏やか、縦よりも横のつながりは強い方だと思う。企業というよりも県民性に依存している印象を受ける。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話用振動モータの生産がメインだったが、携帯電話は流行の廃れるのが早く、発売からのスタートダッシュでどんなけ生...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のスキル習得に対して熱心ではない。生産技術では生産拠点が海外工場になるため、日本ではスキル向上の機会は少ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は残業が多かった時期があったが、最近は働き方改革ともあって少なくなってきている。ノー残業デーもあるので、メリハリのある働き方ができると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に設計者は1人で1機種を担当し、初期設計から工場での立ち上げ、品質問題の対応まで幅広く対応するため、やりがいがある。
海外出張することも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に一度、会社から通信教育講座の受講案内があります。
その中から、自分で受講する講座を決め、期間内に受講します。
受講料は、受講完了後修了書...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ロボット関係に可能性は感じるが、いつ始まるかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く感じられない。少しでも明るい兆しが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔からある一人一機種制の名残があり、自分で設計したものが量産立上げするまで一通り関わることができ、達成感がある。海外経験も多いので、スキルアッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本電産セイミツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンサンセイミツ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷武彦 |
本社所在地 | 〒386-0405 長野県上田市中丸子1771番地 |
電話番号 | 0268-42-3144 |
URL | http://www.nidec-seimitsu.com/ |
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