ファッションヤマグチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しいです。休日も仕事の連絡が来ます。レスポンスが遅いとお叱りを受け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず早朝出勤や残業、土日祝の休日出勤は当たり前です。定時での退勤やお休みをいただくと後日ありがた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ファッションに興味がなくても働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方もあまり洋服に興味がなく社員自体お洒落な方がいら...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は沢山、お局さんがおり男性社員の悪口を役職者に告げ口するのが頻繁にある会社でした。...続きを読む(全393文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質がある会社であまり役員の方の社会経験が浅いのと社外の同業者の方のお付き合いが全く無いので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたくもない慰安旅行に強制的に行かされました。気に入った社員だけ役員の方に食事を誘われて後は個...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性は、今の景気だと今後の伸び代は少なく、衰退していく一方かと。小売先の倒産、事業中止などが今後も増える業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アパレルが好きで仕事にしたいという人は、数年経つとメーカーさんとのやり取り、買付などもする事が出来る様になり、営業だけでなく、バイヤーとしても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社数年後には年俸制になり、入社時より少しばかり収入が増え、決算賞与もあるので、見込より増える場合もある。決算賞与も部門の業績に応じてなので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなると食事とかに誘ってくれるようになり、非常にいい関係で仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)