カネテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度は自分のやり方で仕事を進められるため、経験者には良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には、業務をゆっくり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社としての制度が整っているため、年配の女性の方が多く勤務している。
生理休暇などもあり、結婚した女性社員もやめずに勤務している。その点はよい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
マグネット応用機器の分野では、カネテックの知名度が高いので、営業がやりやすかったです。標準品だけでなく、特殊品の製造もおこなっているので、お客...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTを通しての教育になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社致しましたが、これといった教育がなく、OJTによる研修と...続きを読む(全236文字)

【良い点】
カネテックのブランド力が高い為、営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カネテックのブランド力が高い為、営業がしやすいが価格が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生面では部署にもよるが有給が取りやすいところでしょうか。また、女性の場合は生理休暇なども月に１日取得可能です。
また、退職金も高いので定...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的には残業はほとんどなかったと思います。
ただし、管理職になると工場・営業関係なく残業が常態化しており、定時で帰る事が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職はあまり残業をすることなく定時に帰社できます。また、有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)