在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
株式会社ヤマダヤの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数309件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマダヤの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマダヤの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマダヤの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
リピーターさんが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が無駄に高い。そのため、同じお客さんしか来ないし、お店の中に入ってき...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5ヶ月前に伝えたが、遅いと言われた。
有給の消化はさせてもらえなかった。(そもそも有給休暇を...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということはあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
新規ブランド立ち上げをよく行うため、意欲があれば関連業務に関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体勢が根強く、女性は男性のフ...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月12日
「ファッションを通じて豊かさと潤いを届ける」ことを自らの使命と考えるヤマダヤ。スタッフの想いを一つひとつの製品づくりに活かせる体制が魅力。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年10月12日
内定者(入社前)研修、新人研修(教育研修店舗におけるOJT研修)、半年研修(本社にて入社半年の社員の研修または店舗でのミーティング)、2年目研修(本社にて...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2023年10月12日
投稿日: 2023年10月12日
年間休日数:108日
休日休暇:月9回(シフト制)、月1回の3連休、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇などがある。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年10月12日
GDの後その場でフィードバック、短めの面接という流れでした。
自信を持って意見をはっきり言う
明るく素直に
グルディスでした
とにかく笑顔で会社に入りたい想いを伝えました。
雑談に近かった
グルディスがメイン
とくになし
面接官の人にもよると思いますが、相槌を頻繁に打ってくれて、私の意見を尊重しながから話を聞いてくださったので、恐れずに話すことができたと思います。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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180億 | 170億 | 100億 | 148億 | 155億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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28.57 | - 5.56 | - 41.18 | 48.0 | 4.73 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。