在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月6日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
世界中に営業拠点、生産拠点があるため、将来的に海外で働きたいと考えている人にはおすすめです。海外拠点が多数あるため、海外勤務のチャンスは意外と...続きを読む(全265文字)
日精樹脂工業株式会社 報酬UP
日精樹脂工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、日精樹脂工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日精樹脂工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日精樹脂工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月6日【良い点】
世界中に営業拠点、生産拠点があるため、将来的に海外で働きたいと考えている人にはおすすめです。海外拠点が多数あるため、海外勤務のチャンスは意外と...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月14日【良い点】
よい社員、管理職ばかり。社員は長野県人が多く、人当たりがよい社員、管理職ばかり。特殊な技術が習得でき、先輩諸氏もやさしい人ばかり。新たな技術開...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月14日【良い点】
働きやすく、とても良い環境。技術面も担保されており、スキルアップにもつながる仕事が行える。ニッチな業界ではあるが特殊な加工技術知識が取得でき、...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月2日【良い点】
評価基準は比較的明確。資格等級や号俸は開示されており、(推定で)10年後の給与もある程度把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月2日【良い点】
地元の東証1部上場企業と言った側面が大きい。社員教育は徹底しており、入社後はスケジュールに沿った教育をしていただける。また部署配属後も特定の先...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月12日【良い点】
プラスチックという業種についての業界での地位は高くその点では強みがある。
プラスチック成形機を導入する際はよりあえず候補に入れてもらえるため、...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月2日【良い点】
女性の管理職も複数おり、いずれも能力ある人たちだったので性別による不利はなかったと感じた。
産休明けも元の職場に復帰することもありこれといって...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月22日【良い点】
時間外労働の手当てはきちんとでるが、45時間を、越えないように配慮される
午後八時半を過ぎる残業にはかなり制限がかかる部署もあった
【気になる...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月19日【良い点】
海外の生産比率と販売比率が国内と比べると年々増加しており、将来はグローバルな活躍がしたいと考えている人にとっては恵まれた環境であると言える。社...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月19日【良い点】
若いうちより、責任がある仕事を任せていただくことができる。自分から教えを請えば、親切に教えてくれる面倒見がよい先輩社員が多い。上司に自分がやり...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
日精樹脂工業株式会社での仕事のやりがいは、先端技術を駆使し、高品質なプラスチック製品を創り出すプロセスに携わることです。製品は多くの産業に貢献し、自身のス...続きを読む(全199文字)
投稿日: 2023年10月06日
日精樹脂工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップトレーニングを提供し、個...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年10月06日
日精樹脂工業株式会社は、従業員の福祉と労働環境向上に向けて、具体的な取り組みを展開しています。従業員の安心と幸福をサポートするため、充実した福祉制度、健康...続きを読む(全392文字)
投稿日: 2023年10月06日
日精樹脂工業株式会社は、女性の働き方に特に焦点を当て、多様性と平等を積極的に推進しています。具体的な施策として、従業員に対しフレキシブルな労働時間やテレワ...続きを読む(全324文字)
投稿日: 2023年10月06日
日精樹脂工業株式会社は、革新的で協力的な社風を育てています。チームワークを重視し、従業員のアイデアを尊重。持続可能性へのコミットメントも高く、環境への配慮...続きを読む(全171文字)
投稿日: 2023年06月06日
【本・サイトで調べた】若いうちから責任のある仕事を任されるので仕事を頑張って成果を発揮し働き甲斐を感じていると書かれていた.続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月06日
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が22万円くらいと書いてあった.独自の評価制度があり,必ずしも意欲的な人が評価されるわけではない.比較的ホワイト...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】完全週休二日制で休日がない代わりにその休日分を自分で自由に休めるらしい.旅行などが好きで混んでいない日に行きたい人にとっては最高だと思い...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく,連休を取る方も多いと聞いた.休日がない代わりに休日の分を自分で日程を決めて休めるのが良い点であると聞いた.続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】完全週休二日制であり,福利厚生が非常に充実しているところが入社の決め手になったと仰っていた.勉強できる環境も整っているので職場はよいと仰...続きを読む(全82文字)
とても仕事に対して真剣で、ぜひ一緒に働かせて頂きたいと思いました。
社長さんはすごく優しかった。緊張せずに話せばいいと思います。
終始和やかな雰囲気だった。
面接官は優しく,話しやすい雰囲気で緊張はしなかった.
ESは手書き(フォームは自由)で少し大変でした。書類選考通過後に企業オリジナルの問題と作文(400字×3枚)を書きメールで提出しました。面接は、採用担当者と15分程度の面接(というより面談)と、代表取締役と専務との2対1の最終面接がありました。質問は自己PRなどの定番の他に、「筆記試験の点数が何点だったと思うか」という質問もありました。
二次面接に向けてサポートする面談だと言われた。なので合否はないです。志望したきっかけ、ガクチカ、他社の選考状況、内定を出したら入社するかなど雑談ベースで聞かれた。
最終面接は10分程度であっさりとした印象でした。しっかりと伝えたいことを固めて簡潔に答えられるようにすれば良い結果につながると思います。
直前で対面からオンラインに切り替わったこともあり、1対1の面接でした。非常に和やかで話しやすかったです。
志望動機、自己PR、ガクチカを用意してたが、全く聞かれなかったです。他社の選考状況、入社の意思、留学経験、通勤方法などが聞かれた。逆質問はしっかり準備していくと良いと思います。
一次は1対1で、面談のような感じでした。しかし、最終面接は社長と専務、人事部長との面接で雰囲気が全然違います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日精樹脂工業株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジュシコウギョウ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 53億6250万円 |
従業員数 | 1,284人 |
売上高 | 522億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 依田穂積 |
本社所在地 | 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 0268-82-3000 |
URL | https://www.nisseijushi.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
568億4100万 | 632億5500万 | 643億6400万 | 688億5200万 | 776億4500万 |
純資産
(円)
|
338億6000万 | 335億100万 | 338億5100万 | 369億3800万 | 396億6300万 |
売上高
(円)
|
440億6500万 | 388億100万 | 416億400万 | 487億3100万 | 522億500万 |
営業利益
(円)
|
35億1000万 | 11億 | 11億4500万 | 25億7700万 | 26億8200万 |
経常利益
(円)
|
35億9300万 | 11億3000万 | 10億7000万 | 29億4000万 | 24億2700万 |
当期純利益
(円)
|
25億8900万 | 6億4400万 | 5億9800万 | 26億8000万 | 18億3500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.12 | - 11.95 | 7.22 | 17.13 | 7.13 |
営業利益率
(%)
|
7.97 | 2.83 | 2.75 | 5.29 | 5.14 |
経常利益率
(%)
|
8.15 | 2.91 | 2.57 | 6.03 | 4.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。