株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービス

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種

ひどい会社で、給料の未払いは当然、ついに給与支払い能力がなくなり国の弁済制度適用に。私は2014年7,8月給与が支払われなかったので5年間勤めて辞めました...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

新卒で入社しましたが、特に研修制度もなく、OJTもなく、すぐに一人で現場に出させられました。教わったことといえば、名刺の交換の仕方くらい。
ただ、その分現...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業

管理職は社長のほかは特に置かれていなかった。ALT事業部には外国人のスーパーバイザーがいたが、基本的に社長の独断で全て決まる。社長は対外的には受けが良かっ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

ワンマン社長で、すべてをコントロールしたがる。昇給や減給も社長の一声で決まる。派遣社員の方々への給与額も社長が決め、結果として常に赤字経営である。行動力が...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

基本的に休みはカレンダー通りで、夏休みも5日間与えられるが、しばしばトラブル解決のためのため休日出勤していた。基本的な労働時間は9時～18時であったが、残...