この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の資格者数増加のため、業務に関連する各種資格を取得することにより、ポイントが付与される。(1ポイント300円、資格手当として毎月支給)
【...続きを読む(全225文字)
株式会社京阪エンジニアリングサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社京阪エンジニアリングサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の資格者数増加のため、業務に関連する各種資格を取得することにより、ポイントが付与される。(1ポイント300円、資格手当として毎月支給)
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【良い点】
部署にもよりますが、希望の休みも取りやすい環境です。これも部署によりますが、有給休暇を全て取得する為、上司が積極的に休みを入れてくれます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の工事担当者は素人の方ばかりなのでいきなり係長として雇われました。もちろん素人なので図面が書けないから仕方なく下請けに丸投げ。積算まで丸投げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネジメント経験を積みたかった、年収アップを狙った転職(退職)でしたが、希望通りの転職ができました。
この企業で培った経験、取得した資格をフル...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みがそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎます。20万を超えようと思うと30後半にならないと超えないです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点になるかわかりませんが、業界柄資格が全てという考え方もあるので、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者を取得すると昇級しやすい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で昇給できる点仕事が出来なくても、年数である程度上まで行ける点仕事内容を知らない人でも責任者になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
京阪グループで京阪電車の駅設備を保守しているため、将来的にも仕事がなくなる事は多分無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得すると基本給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると基本給に反映されますが、元々の基本給が低すぎる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特によかったと感じるところはありません。
組合員ではないので、使える施設も限られていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外部教育機関、外部講師等を活用して積極的に社員のスキルアップを行ってもらった。
資格手当てがあり、資格取得に関しては奨励されていた。
自社物件...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
京阪電鉄の各駅のエスカレーター、エレベーターのメンテナンス、京阪グループの百貨店のエスカレーターメンテナンス業務ですので大元の京阪がつぶれない...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので居残り、翌出をすればそれなりの給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で残業代は出ると書いたが残業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーな職場です。休みが多い。再雇用を重んじる。企業ブランドが付いて回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が極端に少なく、責任だけが大きい会社です。30を超えても基本給が20万を行くことはあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
会社名 | 株式会社京阪エンジニアリングサービス |
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フリガナ | ケイハンエンジニアリングサービス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤之浩 |
本社所在地 | 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号 |
電話番号 | 072-890-6900 |
URL | http://www.keihan-es.com/ |
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