京阪エンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員の資格者数増加のため、業務に関連する各種資格を取得することにより、ポイントが付与される。（１ポイント300円、資格手当として毎月支給）
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年功序列で昇給できる点仕事が出来なくても、年数である程度上まで行ける点仕事内容を知らない人でも責任者になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
京阪グループで京阪電車の駅設備を保守しているため、将来的にも仕事がなくなる事は多分無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、希望の休みも取りやすい環境です。これも部署によりますが、有給休暇を全て取得する為、上司が積極的に休みを入れてくれます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の工事担当者は素人の方ばかりなのでいきなり係長として雇われました。もちろん素人なので図面が書けないから仕方なく下請けに丸投げ。積算まで丸投げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特によかったと感じるところはありません。
組合員ではないので、使える施設も限られていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マネジメント経験を積みたかった、年収アップを狙った転職（退職）でしたが、希望通りの転職ができました。
この企業で培った経験、取得した資格をフル...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外部教育機関、外部講師等を活用して積極的に社員のスキルアップを行ってもらった。
資格手当てがあり、資格取得に関しては奨励されていた。
自社物件...続きを読む(全193文字)

【良い点】
京阪電鉄の各駅のエスカレーター、エレベーターのメンテナンス、京阪グループの百貨店のエスカレーターメンテナンス業務ですので大元の京阪がつぶれない...続きを読む(全345文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので居残り、翌出をすればそれなりの給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で残業代は出ると書いたが残業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)

【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)

【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)