東海ヒューマンリソースマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】
面接を担当してくださった上司の方が、就職した後も直属の上司となり、自分の環境について終始把握してくださり、対応してくださいました。大変な仕事で...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
色々なホテルや部署で働ける事。
スキルアップはできるが覚える事が多過ぎるので慣れるまでが大変。
学生が多く在籍してるので友達はたくさんできる。...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
派遣として登録していただけです。自分の予定に合わせてシフトを入れられます。
また、登録人数が非常に多いので、仕事仲間もできやすいと思います...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

アルバイトで宴会サービススタッフとして働きました。ホテルでは、現場が一体となってその日の宴会を成功させようという目的意識が共有されやすいので、毎日仕事の終...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

受け入れ口によっても業務形態は変わりますが、私の職場は基本4時間1セットみたいな感じです。
忙しい時にはそれこそ13時間連続勤務とかもありますし、割り切...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

状況によっては完全にサービスに徹することが多いが、お客様に直にありがとうと言ってもらえる喜びを感じるとこができる。
人間関係は多種多様で、いろんな年齢、...続きを読む(全153文字)