在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している感じはするが、育児による休暇制度を取得すると実績評価は下がり、当然給料も下がる。その為、取り...続きを読む(全208文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 報酬UP
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数342件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したミラクシアエッジテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したミラクシアエッジテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している感じはするが、育児による休暇制度を取得すると実績評価は下がり、当然給料も下がる。その為、取り...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にある程度の基本給になると、昇格しないと上がらない。また、評価基準は、相対評価であり、ある程度の段階からは成...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
大手メーカーやSierなどには劣るが、業務内容相応の金額はもらえる。近年ではベースアップなども実施され、積極的に社員還元しようとする姿勢も窺え...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
若いうちから前面に立ってお客様とのやり取りなどを任せていただけますし、お客様に依っては海外出張の機会もいただけたので、とても大変ではありました...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年4月30日【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は10日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気に...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年2月17日【良い点】
色々な技術開発に接する機会が多いので、技術が好きな人には良いと感じ、新たなチャレンジにも、積極的に取り組める風土である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
年齢に関係なく、実績が重視される形で評価されていました。入社して1年目でも、先輩よりも多めの賞与をいただいた記憶があります。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年10月29日【良い点】
いわゆる理系工学部系の男性がほとんどで話しやすいかと思います。専門的な話やマニアックな話なども。軟派な雰囲気はありませんので合う合わないは個人...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
CMなどで見かけるような有名メーカーの製品の設計開発に携われることは魅力的なことだと思います。自分が作った製品を家電量販店などで見かけると喜び...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インターンで1次選考免除
学生プロジェクトに所属していたのでその内容が深掘りされた。
優しい印象で質問にも的確に答えてもらえた
穏やかでした。
面接官がニコりともしない最悪な雰囲気の面接でした。もう行く気がありません。
gdでした。
受かってからパナソニックの面接は待ってくれるが他は待ってくれない
穏やかでした
自分が優れていると思う点を聞かれた。
なんでも質問させてくれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 723人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤省吾 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
電話番号 | 075-956-9499 |
URL | https://www.miraxia.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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46億4469万 | 43億4649万 | 29億1011万 | 19億3662万 | 21億2546万 |
純資産
(円)
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23億5401万 | 17億8461万 | 15億5834万 | 8億9149万 | 11億7120万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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10億1061万 | 7億4119万 | 8億1482万 | 2億1915万 | 2億7970万 |
利益余剰金
(円)
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21億5401万 | 15億8461万 | 13億5834万 | 6億9149万 | 9億7120万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。