ＩＴＦの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
若い人が多かった
実力主義なので、頑張って結果を残せば年収がぐんと上がる。
女性でも男性と同じように評価をしてもらえた。
会社が繁華街の綺麗な...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

社長・役員はころころ本部から入れ替えが行われるので気にするだけ無駄。
本社本隊の軽軽方針にすべてかかっている。
やとわれ社長の典型みたいなポジションの...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 販促企画・営業企画
• 課長クラス
• 正社員

役職によって基本給があった
当事の自分で20代前半 基本給35前後 歩合で10万前後
個人プレイヤーの時はそれでよいが チームマネージメントになるとチ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

売れるまで帰れませんの会社
売上が無ければ日付変更残業あたりまえ
年末年始も事務所に1人で作業があったのはいい思い出
ただ、私もそうですが売れている...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

基本的に女性に少し甘いところがあるので、ただをこねれば融通をきかせてくれるときもある。出産後も頼み込めば職場復帰出来るのではないだろうか。ただ、労働時間が...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 14年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

営業会社なので、数字を達成すればインセンティブが出ます。なので若くして結構な金額を稼いでいる人もいました。そういう稼げる人は会社に残る場合が多いと思いまし...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

社員の人は、皆良い人である。サブマネクラスの人は本当に良い人です、って感じの人が多い。上の上司はサブマネに対してすごい剣幕で怒るし恐いのですが、一般社員に...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

会社が契約している物件であれば、安い家賃で入居することが出来る。それ以外の物件だと、月5,000円ほどの補助しか出ない。さらに、月の給料から何とかクラブの...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• テレマーケティング
• 正社員

新卒扱いだと定時に帰れますが、数ヶ月経つと朝から夜まで働くことになります。休日出勤は毎週です。残業代は出ません。しかし数字を取れる人はインセンティブが貰え...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

多くの人と関わる事が出来たため、やりがいもあり、忙しく楽しい日々が送れたように思う。又、上司に恵まれていたおかげで、商談が失敗した際にもどうして失敗したの...続きを読む(全170文字)