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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェータックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェータックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェータックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェータックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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ジェータックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェータックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社のようなものは、ほぼいないといってもいいような状況ではあるが成長性や将来性は
現状では皆無といったような状況。
トヨタ自動車の戦略的子会社...続きを読む(全256文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェータックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思います。
大きなプロジェクトがある時は、22時退社が3週間ほど続きましたが、通常は業務に支障な...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪いです。部署間のコミュニケーションは問題ありませんが、一部の人たちが雰囲気を悪くしています。今ま...続きを読む(全173文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの子会社なので、福利厚生は良かったです。年間10万円分なら自己啓発の為に自由に使用できる手当があり、ありがたかったです。旅行や書籍購入時...続きを読む(全212文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、社長が交代した事により以前よりも社員のスキルアップ、プレゼンテーションの機会が増えています。(よって、大勢の前での発表などが苦痛に感じる...続きを読む(全466文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は多く、自ら自己啓発を行いやすい環境ではあると思います。また、自己啓発に対しての補助金制度や、言語学習制度もあるので個人で上手く活用出...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社比較ができませんが、手当以外は悪くないと思います。
有給休暇 : とりやすい雰囲気ではあります。特にカレンダー通りの休日のため、長期連休にまとめる方が...続きを読む(全228文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全くといってもいいほどできていません。
一般的な当たり障りのない教育は行われていますが、仕事関係はよく言えばOJTですがほぼ放置状態のような感...続きを読む(全244文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの階級に合わせたスキルアップ研修が一年に一回は必ずあります。
しかも3日連続で行われることが非常に多いので、研修日までに効率よく仕事を
進めて...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェータックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいってパワハラが日常化しており、私はうつ病にかかり一年ほど休職後退職しました。
新入社員の子が入社三か月ほどで半年ほど休職した後そのまま退職なん...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

ジェータックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェータックス
フリガナ ジェータックス
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号
電話番号 052-569-5881
URL http://www.jtacs.co.jp/

ジェータックスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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