デンソーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社デンソーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社デンソーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デンソーの インターン
デンソーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社デンソーの
インターンの概要
課題・テーマ | カスタマーサービス技術職体験→営業技術職体験→営業職体験 / 走行ロボットを用いたソフトウェア開発の体験ワークショップ / エアモビリティの新規事業アイデア、コイルの品質・コスト改善ワーク |
---|---|
会場 | オンライン、デンソー本社 |
参加人数 | 学生40〜50人 / 社員2〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 34%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社デンソー 冬インターン 仕事体験1dayものづくりエンジニアコース (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 冬インターン モビリティソフトエンジニアコース (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 冬インターン セールス&マーケティング (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン モノづくりエンジニア(生産技術)コース仕事体験ワークショップ (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン 半導体コース (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン モノづくりエンジニアコース (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン セールス&マーケティングコース (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン 事務系職種向け1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社デンソー 夏インターン 事務系 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社デンソー 冬インターン モビリティソフトウェア (2023年1月開催)
デンソーの インターンの内容(76件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
22卒 夏インターン
前半は会社・業界の基本的な説明とグループワークがありました。企業の理念や歴史についての説明がありました。グループワークでは、新規事業の基礎となる部分を前半に作りました。後半は主にグループワークと発表がありました。前半のグループワークの基礎を社員にフィードバックしてもらい、さらにその案を改善してから再度グループワークとスライドを作成して発表を行いました。
続きを読む22卒 冬インターン
1日目は学生とインターン担当社員で自己紹介を行った後、デンソー流の仕事の進め方に関する講義を現場社員から受けた。2日目は、グループワークの進め方に関する講義を行い、それを元にしたグループワークを行った3日目~6日目は、各グループ毎に「デンソーの強みを生かした新規事業立案せよ」という内容のワークを行った。なお4日目午後は中間発表があり、そこで社員から受けた指摘を元に5~6日目に内容の練り直しを行った。7日目は全体で最終報告会を行った。
続きを読むデンソーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
デンソーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
昨年度まではインターン参加者に明確な優遇(早期選考など)があったが、今年はweb開催であったため、必ず優遇があるとは限らないと思います。 しかし、インターンシップ期間が7日間と長く、参加社員も多かったため、何らかの優遇があると期待できます。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
自分の専門性が生かせて、キャリアプラン(転勤の頻度、スペシャリスト/ジェネラリスト志向)がある程度明確な企業を、業界を問わずリストアップして、インターンシップに参加していた。具体的には、素材メーカーやインフラ企業の選考に参加していた。他には、転勤がない・首都圏勤務で好待遇ということでIT業界も漠然と志望していた。
続きを読む新規事業を数日間かけて、本気で考え抜く経験を通して、自分の専門性や発想力を生かして、世の中に価値創出できる職種に興味を持つようになりました。具体的には、商品企画・開発職や技術営業職に関する関心が向上しました。また、グループワークを通して、チームメンバーとあれこれ議論し試行錯誤を行いながら、成果を作り上げる事にやりがいを覚えたため、チームワークが求められる業界・職種に対する志望度が向上しました。
続きを読むデンソーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
デンソーの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
愛知県内の大学、あるいは、愛知県出身の学生が多い印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東海地方の学生が多かった。文理合同であったが、文理比率は1:5程度で理系多めだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自分のグループは旧帝1人、東海圏関西圏の私立大2人、地方国立1人の構成だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
名札を見る感じ院生6割、地方大学5割 旧帝はそこまで多くなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東海地方の学生が多く、一部他地方の学生もいた。理系向けなのでほとんどが院生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと 200字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. 応募理由を教えてください。(200文字以下)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 応募理由
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当イベントへの参加を希望する理由を教えてください。
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A.
貴社の事業や、私にとってなじみが薄いBtoB営業について理解を深めたいと考えています。留学や海外旅行の際、日本のメーカーの製品が信頼され、広く使われていることを知りました。将来、海外と関わりを持って働きたいと考えている私にとって、グローバルに事業を展開していて、「目には見えないところで」高品質かつ耐久性のある部品を供給し、人々の生活を支えている貴社に魅力を感じています。営業職の体験ワークや社員の方々との座談会を通して、実際に働いておられる営業員の方のお話を聞き、BtoB営業員として働くイメージを獲得したいと考えています。座談会では他の職種の社員様のお話も伺いたいと思っております。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
御社のインターンシップに参加することによって自身の志望する業界や業種を決定する参考にしたいからです。私はまだ将来、自分がやりたいことが明確に決まっているわけではありません。そこでまずは、御社の業務内容を十分に理解し、業界の全体の概要としての理解も深めたいと思っています。また、御社の社員の方のお話を直接聞くことで、文系の私がどのように自動車部品メーカーで会社に貢献し、活躍することができるのかということを確認することも大事な目的だと思っています。さらに営業のお仕事を体験させて頂き、現場のリアルな声を聞く貴重な機会を活かした上で、自分の本当にやりたいことを見つける手がかりにできればと思っています。 続きを読む
インターン面接
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 大学の研究において最も苦労したことについて教えてください。
-
A.
A.
数値熱流体解析の精度を向上させることに苦労しました。定常性の強い簡単な流れ場の場合、解析のやり方さえ分かれば比較的簡単に精度の高い数値解析を行うことができますが、私の研究する非定常性の強い複雑な流れ場の場合は前例がなく、何度も試行錯誤しなければ精度の高い解析結果が得られませんでした。そのため、多くの論文を読み、それを参考にして取り組みました。 続きを読む
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンの志望動機
-
A.
A.
メーカーでの働き方の理解を深めたいと思ったから。自分は将来、海外に向けて日本の技術を強みにしている会社で働きたいという思いがある。その中でも、日本を代表する産業である自動車業界に興味がある。完成車メーカーはビジネスモデルがイメージしやすいが、あまり馴染みのないBtoBについても知りたいと思ったから。 続きを読む
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. デンソーを知ったきっかけ
-
A.
A.
親戚が働いていた、地元の企業であり親近感を覚えていた 続きを読む
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜデンソーのインターンに参加しようと思ったのか
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A.
A.
大学時代、学園祭のスタッフや塾のチューターとして活動してきた経験から、何か大きな物事を成し遂げるには、それをサポートすることが重要になると学びました。私はメーカーに興味がありますが、その中でも最終製品を取り扱うよりその製品に大きく貢献する部品メーカーに興味を持ったため参加してみたいと思いました。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 長所と短所を教えてください。
-
A.
A.
長所は自分が出来ないという事を知っている点です。 高校での大きな挫折や、部長としての失敗経験から、自分は出来ないという事に気が付かされました。私は自分の頑張りー周りの頑張り=努力だと考え、周りより+1の努力を徹底しています。例えば、小さなことで言うと、今でも誰もが電車でスマホをただいじっている中、私は本を読むようにしています。 短所は周りの人間に厳しく当たってしまう事です。私はストイックだ。しかし、自分の仲間と距離が縮まると自分のように感じてしまい、同様に厳しく当たってしまう事があります。特に部長や代表の時にその失敗を多く経験しました。特に人にお願いをする時には、その背景を細かく伝え、納得してもらえるように、これがどのように役立って、いついつまでにやらなくてはいけなくて、どうしてあなたにやってほしいかという所まで説明するように心がけています。 続きを読む
デンソーの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,310人 |
売上高 | 6兆4013億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |