#{company.name}のロゴ写真

株式会社デンソー

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1165件)
  • ES・体験記(29件)

デンソーの本選考TOP

デンソーの本選考

本選考体験記(3件)

Img square screening

18卒 内定辞退

技術職
Img human 18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. デンソーのアニュアルレポートをとにかく読みまくってください.そこの中で,自分の研究と関連してある分野や,興味のある分野を探し,具体的にこんな研究を今私はしていて,会社ではこんな研究をしたいということを説得力を持って話せるようにしてください.そのために自分の研究だけではなく,その研究が実際にどのように応用されているのか,またデンソーにおいてどのように活かせられるかということ...
Img square screening

18卒 内定辞退

事務系総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 会社のホームページはもちろん,愛知県にある本社に足を運びデンソーミュージアムを見学しました。デンソーの歴史と共に,今後の展望やトヨタ自動車との関係性について深く学ぶことができたと思います。また,研究室の先輩がデンソーにお勤めだったのでOB訪問をしました。事務系での応募でしたが専攻は工学系だったので,自分の研究内容を営業職や生産管理職としてどのような形で活かすことができるの...
Img square screening

18卒 内定入社

技術職
Img human 18卒 | 名城大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 自動車業界との関係。トヨタ系列ではあるものの、独立に最も近い企業の一つ。また自動車部品業界での位置づけも調べた。ドイツのボッシュやコンチネンタルとの関係性や売上の順位、強みなどを把握しておくことが後々役に立ったように思える。またインターンシップに参加したことがとても良い経験となりました。インターンシップ先では可能な限り先輩社員の方に話しかけに行き、情報を少しでも沢山得て、...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

Img square motivation

18卒 志望動機

職種: 技術職
Img human 18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. デンソーを志望する理由を教えてください。
A. 私はデンソーの情報システム職を志望します.情報システム職においても,「社内の課題を解決する」or「自動運転などの情報分野」かがあるが,社内を解決するような情報システム職を志望します.その理由としてはソフトやアプリ開発を通し,はじめの2,3年のうちはプログラミングの基礎を身につけ,その後にマネジメントに移りたいというキャリアプランを持っているからです.マネジメントをする上に...
Img square motivation

18卒 志望動機

職種: 事務系総合職
Img human 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. デンソーを志望する理由を教えてください。
A. 自動車の安全運転支援システムを自動車業界のスタンダードにしたいと思い,デンソーを志望しました。近年国内では,高齢者による不慮の操作により多くの事故が発生しています。また,海外に目を移すとグローバル化の進展に伴い,途上国の出稼ぎ労働者が不慣れな大型車を長距離運転し,事故に繋がっている事例が散見されます。このように運転者やその能力・特性が多様化していく中で,人々の暮らし守り,...
Img square motivation

18卒 志望動機

職種: 技術職
Img human 18卒 | 名城大学大学院 | 男性
Q. デンソーを志望する理由を教えてください。
A. 近年の自動車開発は、通信機能を搭載したコネクテッドカーや人による運転を必要としない自動運転などが盛んで、付加価値の大部分がハードからソフトに移行しています。これに伴い、既存の自動車開発技術だけでなく、最新のエレクトロニクス技術を組み合わせた画期的な開発力が必要になると思います。その技術の1つが半導体であり、私の研究テーマで取り扱う窒化物半導体もヘッドライト光源や車載用の電...

エントリーシート

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
5人
20分
デンソーを更にグローバルに発展させるには
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

内定者のアドバイス

18卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

きちんと研究をすること.普段の研究から目的意識・問題意識を持って取り組むことが大事です.それが仕事においてもそのまま応用できると思います.また,リクルータ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究内容やチャレンジした内容をはっきりと自身を持って応えられるかが大事だと思います.そのためにも自分のやったことをしっかりと自信を持って話し,何度も自問自...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーターの評価は絶対です.そこで切られてしまったらその先は見込めないため,1次面接を乗り切ることに注意してください.また,本社の面接のあとに本社見学が...

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自動車部品メーカーは完成車メーカーの下請け的な立場であることが多く,なぜ完成車メーカーではなく部品メーカに入社したいのか?部品メーカーの社員(技術者)とし...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

完成車メーカーと部品メーカの違いを理解し,明確に説明できないと内定を得ることは難しいと思います。トヨタの滑り止めという認識では早い段階で切られてしまうと思...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ES提出後にリクルーターの方から1回目の面談をご案内いただきますが,ここでの評価が最後まで響いてくるように思いました。最初だからといって高をくくらずに,志...

18卒 / 名城大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップは可能な限り参加することをおすすめする。インターンシップに合格するのも至難だが、特に低学歴の方々はそこからコネクションを作るしか道はない。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定がでない人はどこか憂鬱そうで、消極的な姿勢がする。その態度が先方にも伝わってしまうのだと思う。主体性を持って意見のある人だというアピールをすることが重...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

多少なりとも学歴(東京大学や名古屋大学が優遇されているようにかんじた)が選考に関係しているように感じた。私は低学歴なので、彼らに負けないように行動したつも...

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

18卒 / 名城大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

デンソーテクノ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

デンソーテクノよりも親会社であるデンソーの方が待遇、仕事の幅全てで良いと感じました。もちろん専門性を高めるという意味ではデンソーテクノも良いとは思いますが...