キャタピラーウエストジャパン合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育センターが、独立して設立されております。専任の講師が、全国の販売会社の人材を教育したり指導し、体系的に育成するシステムが整っているため、全...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は、公共工事量が右肩下がりで、建設機械の需要も比例して落ち込んでいたため、業界全体のパイの縮小が中長期的に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
給料、福利厚生は良かったと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が雪だるま式に増えていくのに
残業代が満額、出ないところが
あっ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助など福利厚生はしっかりしており、賞与や給与は成績をあげられてさえいれば、悪くはなかった。役職のある方々の給与も悪くないようであった。
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売ればちゃんと評価され若くても給料も上がります。お客様は土木業者がメインになる為、他の業種の営業より合う合わないが顕著に出ると思います。
この...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司決定で営業が書類を提出しないといけないため一旦帰社しなければいけなかったり物事が進め辛く上司が部下を助けない...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
安定職である。
福利厚生が良い。
力仕事なので筋肉がつく。
機械に対して相当な知識がつく。



【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
三か月おきに販売実績が給与に反映されるので、販売にすればするほど給与面、賞与に反映されていました。エリア営業なので担当する地域差で売れる売れな...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
個人の成果主義で、販売手当は売れば売るほどもらえる青天井。エリアに１名しか担当者がいないため、自分でマーケットマネジメントをして自分で攻略して...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員

契約社員でした。
上司がとにかく口だけで使えないのに無茶を言う
免許がないのに建機置きっぱなしだと私にいいにくる始末
文句ばかりで頼れる人間がごく一...続きを読む(全92文字)