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Making your dreams come true

蝶理の新卒採用・就職・企業情報

蝶理株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数170件)。ESや本選考体験記は50件あります。基本情報のほか、蝶理株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

蝶理は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

━━【 蝶理株式会社の紹介】━━
01.専門分野を深掘りし、トレーディングで世界を繋げる専門商社
02.『商』×『工』という独自のスタイルの[繊維事業]
03.ニッチなニーズをカバーする[化学品・機械事業]
04.グローバルビジネスの先駆者
05.蝶理だからできるモノづくり × 専門商社だからできるものづくり
06.取り扱い分野は専門的、働き方は総合的!
━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 当社について
………………………………………
私たちは、繊維事業/化学品・機械事業の専門商社です。事業所や関連会社は日本国内・海外問わず、長い歴史の中でグローバルネットワークを構築してきました。この広いネットワーク × 専門商社としての専門性・高機能性を活かしながら、事業拡大を図っています。

コーポレートスローガンは「あなたの夢に挑戦します」───。ステークホルダーの皆さまの期待に応え、そして成長・発展し続けるためにも、常に社員一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。

◆ のびのびと活躍できる風土
………………………………………
創業以来、一貫して若手社員に大きな裁量権を与えてきた当社。長い歴史を持つ老舗×伝統企業でありながら、あまり古風な考えを持っていません。例えば 社員たちに「どんな会社?」と尋ねてみれば、高い確率で「自由にやらせてもらっています」と返ってくるほど、裁量権の大きな会社です。そんな “社員一人ひとりがのびのびと働ける環境” は、当社自慢の社風と言えます。自由×のびのびと働ける風土が、時に社員たちの大胆な発想・行動を生み出すことも。それが結果的に、大きな成果に繋がることも少なくありません。

社会人デビューという、人生の大きな岐路。
せっかく働くならば、窮屈なルールに縛られず “自分らしく” 輝ける場所を選んでみませんか?

・当社の強み

◆『商』×『工』という独自のスタイル

繊維/化学品・機械の専門商社として、確かな存在感を示してきた当社。
なかでも[繊維事業]は、もともと生糸問屋として創業した私たちにとっては150年以上にも及ぶビジネスの柱。その専門性の高さと知見の広さで、長い歴史の中で厚い信頼を築き上げてきました。マーケティングから素材の調達という『商』の機能と、生産・製造・品質管理の『工』の機能 ───。この『商社機能(商)』×『メーカー機能(工)』を掛け合わせた “付加価値の高い” ビジネス展開は、当社独自のスタイルであり大きな強みのひとつです。また、原料を扱う[川上分野]から、製品を扱う[川下分野]までをトータルに扱う総合力もまた、強みと言えます。今後も、当社が持つ情報収集力や素材開発力を駆使しながら『蝶理オリジナル商材』を提案し、さらなるビジネス拡大に繋げていきたいと考えています。

◆半世紀を超えたグローバル展開

蝶理では、今から約70年前より海外での販路拡大を積極的に行ってきました。時代の流れに合わせて世界各地へ海外拠点を設置し、貿易活動を展開してきた歴史があります。半世紀以上に渡り培ってきた この『グローバルネットワーク』、そして その連携から生まれる『新しいビジネス』の流れは、すでに当社の強みとなっています。ちなみに、貿易取引比率は約70%。グローバルネットワークを活かした商流の創出により、同業他社と比較しても高水準をキープしていますが、 現状に満足することなく、今後もアジアを中心にしたグローバル展開を進め、さらなる成長を目指していきます。

◆充実の教育体制

「商社ってハードルが高そう」と思わず、まずはチャレンジ!会社としても、皆さんが安心して飛び込める体制を整えています。
入社後まずは、新入社員を対象とした新人研修からスタート!商社パーソンとして必要な貿易・金融・財務などの基礎を身につけられる約3ヶ月の講義に加え、同時にOJTも実施。研修中は先輩社員がメンターとしてつくので、何でも気軽に相談してくださいね。
また、若手社員を対象にした社内講習会である商務百科講習会では、蝶理パーソンとしての基礎から、貿易・クレーム事例など実務に沿った内容までを幅広くカバー。その他、グローバルな視点を習得できる『中国語学留学』『海外トレーニー制度』、定期的な『フォローアップ研修』もご用意しています。
“必要な人に必要な研修を” というスローガンのもと個々に合ったプログラムを展開する蝶理で、あなたの「不安」を「自信」に変えてみませんか?

・当社の課題

◆健康経営の推進

蝶理は、従業員が健康で活き活きと長く働き続けることは、会社と従業員個人また従業員家族の幸せであり、望みであると考え、社長の「健康経営宣言」のもと、全社で健康経営に取り組んでいます。
その取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2019(大規模法人部門~ホワイト500」に認定されました。
健康経営優良法人制度は、保険者と連携して優良な健康経営を実施している法人を「健康経営優良法人」として認定する制度です。今年度は、大規模法人部門で821社、中小企業部門で2503社が認定されました。

◆毎週ノー残業デイの実施(18時完全退社)

原則週に1日ノー残業デイを実施しています。
社員全員が18:00には完全退社しなければなりません。
時間を有効に使い、業務の効率化を図っています。

◆有給休暇・季節休暇の取得促進

法律で義務化された有給休暇年5日を大きく上回る年10日の休暇を実質義務化することにより、
休暇取得促進と働きやすい環境作りを行っています。

・向いている人

●自ら考えて行動できる方
●熱意を持って仕事に取り組める方
●アイデアを創造→現実に変えていく挑戦心がある方
●自分の個性を仕事に活かしたい方
●グローバルな活躍に興味がある方
●世界を相手に勝つために、努力を続けていける方
●困難にくじけずチャレンジし続けれらる方

・向いていない人

●上記「向いている人」に当てはまらない方

蝶理の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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蝶理の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 社員の口コミ・評判

蝶理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月23日
回答者:

【良い点】
強制的にいくつかの資格を取らされるのはいいと思います。転職時には少し役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なスキル継承...続きを読む(全101文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月23日
回答者:

【良い点】
個人の裁量で進められるところも多いので、秘密主義的に業務をしたい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
offic...続きを読む(全156文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話をされていたようなキャリアビジョンが描けない事が入社後にすぐ分かってしまった。

下積みが必要なのは重々...続きを読む(全150文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月16日
回答者:

【良い点】
商社ならではの人との繋がりを強く感じられたり、1人で仕事をしている感覚ではない点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全196文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月16日
回答者:

【良い点】
年収も良く、社内で働く人の大半が爽やかで充実しているように見えた。

レベルの高い人が多く集まる商社で、社会人としてのレベルアップを図れると思...続きを読む(全196文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の部門によって残業の差が大きい。部門によっては、特定の時期に毎日残業の可能...続きを読む(全82文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
人間関係の環境が整っているので、退職するのが惜しい気持ち。事務としてだと、積むことのできる経験に限度を感じる。キャリアアップを望むのであれば、...続きを読む(全110文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
扱っている商材からも安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外情勢に左右され波がある。続きを読む(全58文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
派遣社員でも、ほぼ正社員と同様の裁量の仕事を任せてもらえ、貿易事務の経験が確実に積める。知識研修など、正社員との区切りがなく参加できるため学べ...続きを読む(全194文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の 学生の口コミ・評判

蝶理株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】海外比率があまり高くないことが印象的であった。そのため、海外進出が意外と進んでいないのではないかという印象が個人的にはある。続きを読む(全73文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】創業が古いことにより、存在感とそれに裏打ちされたノウハウの蓄積等が強みなのではないかと感じた。続きを読む(全58文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】残業時間はどうしても長くなる傾向にあるらしい。それは商社業界である以上仕方がないように感じられた。続きを読む(全60文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】繊維商社という分類で、帝人フロンティアなどど併願している人が多いと感じた。その上で、歴史や人で御社を選ぶ人が多かった印象である。続きを読む(全73文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少人数で会社を回していく、少数精鋭的な文化があると感じている。数百人で会社が運営されているのが、これ程長い歴史を持っている企業では珍...続きを読む(全84文字)

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蝶理の みんなの就活速報

会員番号:1464407さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月30日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談でした

会員番号:1715735さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月30日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかだった

会員番号:1617262さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月26日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

楽しいです

会員番号:1557799さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月25日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1492279さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自信を持って話すこと。

会員番号:1659803さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年5月24日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

素手頑張りましょう

会員番号:1555406さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月23日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

先日内定いただきました。ありがとうございました。

会員番号:1620162さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年5月23日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

昨日の連絡

会員番号:1715735さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

雰囲気が良かった

会員番号:1617262さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

がんばろう

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

蝶理の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

蝶理株式会社

職種: 営業
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 就活カフェの座談会で初めてお話を聞いたのがこの会社で、人事の方が快活で印象が良かったため。時間の許す限りなるべく多くの会社に足を運びたいと思っており、インターンシップの日程がちょうど空いていたので参加を決定しました。続きを読む(全108文字)
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公開日:2019年4月12日

蝶理株式会社

職種: 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 特に業界を絞っていなかったので、多くの業界を興味本位で参加を希望していた。調理はその中の1つである。アパレル関係の仕事に興味があり、その川上から川下までの全てを担う専門商社の業務を体感したいと思ったため。続きを読む(全102文字)
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公開日:2019年10月9日

蝶理株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 服が好きという理由から、アパレル、素材メーカー、繊維商社に興味があったから。他社との比較や本選考に向けての情報収集がしたいと思ったため、参加しようと決意した。説明会などに参加したことがなかったため、このインターンで会社の雰囲気を知れたらいいなと思っていた。続きを読む(全128文字)
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公開日:2021年5月18日

蝶理株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 繊維商社を志望していて、特に産業資材を扱うことができる会社を志望していました。1DAYのみで会社の事業内容や仕事内容を学ぶことができるため、応募しました。選考が早く進み、WEBテストのみだったため、応募しやすいと思います。続きを読む(全111文字)
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公開日:2021年8月8日

蝶理株式会社

職種: 営業
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. たまたま蝶理という会社の存在を知り、選考がWEBテストだけだったので、あまり深く考えずにインターンに応募した。正直営業職には興味があまりなかったが、繊維商社の仕事が知りたいという純粋な興味があったため応募に至った。続きを読む(全107文字)
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公開日:2021年9月27日

蝶理株式会社

職種: CHORISTRATEGICWORKSHOP
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 蝶理株式会社について、ホームページや採用サイトではわからないことを知りたいと思ったからです。蝶理株式会社がおこなっている事業内容や求める人物像はなんとなく把握していましたが、社員の方々の雰囲気がわからなかったので、参加しました。続きを読む(全114文字)
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公開日:2022年3月29日

蝶理株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 冬のインターンシップなどで、帝人や東レなどの繊維メーカーのものづくりに関われる幅広さや深さに魅力を感じ、繊維メーカーは事務系の採用人数もあまり多くなかったので、繊維の専門商社も見ておこうと考え、参加しました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2023年4月18日

蝶理株式会社

職種: 総合職1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 繊維商社を幅広くみていて、できるだけ大きいところに行きたいというのがあったので東レのグループ企業である蝶理には前々から興味があったというのが1番の理由。繊維以外に化学品も扱っているというユニークさも興味を惹かれた理由だった。続きを読む(全112文字)
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公開日:2023年8月16日

蝶理の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

蝶理株式会社

事務系総合職
内定
Q. ◆実力を発揮する為に必要なもの あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200文字以内)
A. 志を共にする仲間と高い目標を持ち続けることだ。人数不足で廃部の危機にあった○○部を再興するため、部内初の試みとして不特定多数の新入生に向けたウェブイベントを開催した。その企画会議では、我々の代で特色ある部活動を絶やしてはいけないという使命感をもち、各自がアイデアを...続きを読む(全196文字)
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公開日:2023年9月12日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮するために必要なものはなんですか?
A. 「責任感」と「手を挙げられる環境」だ。〇〇でのアルバイトでの教育担当のリーダとして、新人教育を在り方を改善し、新人教育に費やす時間を○日から○日に短縮することができた。これは、リーダーとしての責任感に加えて、課題を解決するために教育進捗チェックシートと教育内容のマ...続きを読む(全186文字)
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公開日:2023年8月30日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200文字以内)
A. 高い目標を持つことだ。私は○○国にて環境保全活動を10年以上継続しているが、その際に○○を拡大するという目標を設定し、達成した経験がある。高い目標があったことで、○○な状況に陥ってしまった際の解決方法を編み出したり、水質改善活動を始動させるなど、アイディアを形にす...続きを読む(全182文字)
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公開日:2023年8月1日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200文字以内)
A. 多様な個性をもった仲間の存在である。ゼミナールで研究に取り組んだ際に自分自身を含めチーム全員が個性を活かして成果を上げることが出来た。研究が行き詰った際に、それぞれの適性を見極め最も力を発揮できるように役割分担を行うことで、状況を打開し研究を完成させることが出来た...続きを読む(全195文字)
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公開日:2023年8月1日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200)
A. 「高い目標」と「周囲の支え」です。私は学生時代の部活動で部長として「全国大会出場」という目標を立て、チームを導いた経験があります。この経験から、私は高い目標がある環境で努力をすることで自分の行動力や主体性が発揮できると考えました。またチームメイトや顧問、家族の支え...続きを読む(全193文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
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公開日:2023年7月31日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200文字以内)
A. 「裁量権のある環境」と「尊敬できる仲間」である。与えられた裁量の中でいかに自分の強みを活かし、目標を実現できるかと考える際に力を発揮できる。実際に、○○のアルバイトでは新規売り場の企画・作成、そこで紹介した商品の○○倍以上の売り上げアップを果たした。次に、内面・実...続きを読む(全187文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2023年7月26日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。
A. 「上昇志向を支える環境」だと考えます。
私は13年間バスケットボールを続けてきましたが、常に勝利を目標に切磋琢磨してきました。
時には上手くいかず、打ちひしがれることもありましたが、常に上を目指していれば前を向いて何度も立上てきました。
そんな高い目標を掲げ...続きを読む(全196文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年6月29日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。
A. 実力を最大限に発揮するために必要なものは2つある。
1つ目は、若手から挑戦できる環境である。私は、思い切って留学に挑戦したことで視野を広げ、自分自身を成長させることができたからである。2つ目は、1人1人が意見を尊重し合えるフラットな環境である。留学での語学学校で...続きを読む(全201文字)
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公開日:2023年6月28日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって実力を発揮するのに必要なものは何ですか
A. 「挑戦」が後押しされる環境です。16年間続けてきた〇〇の経験が由来しています。大学時代には体育会〇〇部学生コーチとして、プロチームの練習に参加し、その経験を自チームに還元する新たな試みに挑戦しました。変化に戸惑いつつも、提案を受け入れ、共に前進した仲間の存在が私の...続きを読む(全194文字)
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公開日:2023年6月14日

蝶理株式会社

総合職
通過
Q. ◆実力を発揮する為に必要なもの あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。(200文字以内)
A. 「人」と「環境」だと考える。なぜなら、オンライン海外インターンや昆虫食スタートアップ企業でのインターンにおいても、チームメンバーが確かな目標を持っており、共に熱い挑戦心があったからこそ、チームで目標達成でき、より自身の成長に繋がったと考えるからだ。また中学のテニス...続きを読む(全203文字)
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公開日:2022年11月11日

蝶理の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

蝶理の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
事業内容 ■繊維事業
■化学品・機械事業
■海外事業
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
事業所 【本社】
■大阪本社:大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3
■東京本社:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

【事業所】
■北陸支店:石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュオフィスゾーン15階
■岡山出張所:岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル
■新潟連絡事務所:新潟県五泉市南本町2-1-80

【海外ネットワーク】
中国、香港、台湾、韓国、タイ、ベトナム、マレーシア、ドイツ、アメリカ、インドネシア、ペルー、メキシコ、シンガポール、インド ほか
関連会社 【国内】
■株式会社アサダユウ
■蝶理MODA株式会社
■株式会社東京白ゆり會
■ミヤコ化学株式会社
■蝶理GLEX株式会社
■株式会社小桜商会
■澄蝶株式会社
■蝶理マシナリー株式会社
■株式会社ビジネスアンカー
■株式会社エルトップ
■ホワイトブレス株式会社

【海外】
■上海北蝶服飾有限公司
■北京星蝶装備有限公司
■蝶理(蘇州)材料科技有限公司
■大連愛克商務管理有限公司 ほか
平均年齢 39.0歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5781-6200
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
E-mail:gp-saiyo@chori.co.jp
TEL:03-5781-6203
(東京本社 人事総務部)
URL https://www.chori.co.jp/
自社採用ページURL https://www.chori.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 業績データの推移

蝶理株式会社の2023年3月期
売上高
3293億8900万円
営業利益
126億5600万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1184億9900万 1144億 1105億9100万 1341億2100万 1432億
純資産
(円)
538億9700万 572億7900万 588億3100万 650億9600万 721億5800万
売上高
(円)
3565億3700万 3293億6000万 2162億3300万 2840億9600万 3293億8900万
営業利益
(円)
80億4700万 82億1900万 36億6300万 93億2800万 126億5600万
経常利益
(円)
86億6000万 86億8500万 46億5600万 102億7400万 124億3700万
当期純利益
(円)
56億3000万 61億100万 12億4700万 68億1100万 81億2400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
14.38 - 7.62 - 34.35 31.38 15.94
営業利益率
(%)
2.26 2.5 1.69 3.28 3.84
経常利益率
(%)
2.43 2.64 2.15 3.62 3.78

※参照元:NOKIZAL

蝶理の 選考対策