大阪ナショナル電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司に気に入られると昇進して昇給につながる。年収はそこそこで可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によっては、土日祝が休みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝も出勤なことと、何より営業部の人たちは悲惨とし...続きを読む(全307文字)

【良い点】
一般社員でも中間管理職でも、人柄の良い人は少ないながらもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそういった人たちは各部署に１～２人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家電製品のみならず住設商品、建築のスキルが自分で勉強さえすれば身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックのメーカーか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パナソニックの健康保険が使えるので、家族が入院した時などは手厚い補助が有ります。パナソニックの電工商品の一次卸の既得権益のために最低限の売り上...続きを読む(全222文字)

就業規則に対してギャップがある。朝は7:30から荷物の受け入れ作業をしなくてはしなくてはならない。当然サービス。会議では、売り上げが悪かったら徹底的につめ...続きを読む(全107文字)

インターネットショッピングの価格がかなり安値になっており、こちらからの法人に対する卸値の方が高くなってしまっている。付加価値をつけるには相当頭を回転させな...続きを読む(全156文字)

非常に厳しい業界ではありましたが、OJTをきちんとして頂けた会社でした。丁寧にご指導頂きました。厳しい状況下の中で、人間関係は非常によく、やさしい方が大半...続きを読む(全175文字)

非常に厳しい環境下で仕事をしている会社。朝からは、会社の心得を読んで社員を指揮を高めようとしているが、売上には全く繋がらない。例えるなら、ガソリンをエネル...続きを読む(全191文字)

パートでも責任感持ってやればやりがいのある仕事でしたが、途中から営業活動と日報入力が必須となり通常業務にプラスしてしないといけないので主婦で子供を預けてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)