在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
休みは多いと思います。年末年始で10連休くらい取ってました。年間休日も強制取得の有給含めて124,5日くらいありました。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
山里産業株式会社 報酬UP
山里産業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数76件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山里産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
休みは多いと思います。年末年始で10連休くらい取ってました。年間休日も強制取得の有給含めて124,5日くらいありました。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
福利厚生は特に秀でた部分はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助で安い基本給を補ってる感じでした。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
基準が不明確で評価がよくなくてもどこを改善すればいいかわからない。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
社内の勉強会などは時々行われる。
まれに外部から人を招いて勉強会をすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の研修は基...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
よくもわるくも長い取引先が多く、安定している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから新しい顧客を開拓できるかはわか...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
部署によって違うのかもしれないが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やマネージメントする側の人は残業が多い。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
外部の管理職、リーダー研修などは受けることができるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼない続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
育休や時短勤務などは制度としては存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
設計課ではほとんど女性社員がおらず働きにくいと思う続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言力が強いのでプロジェクトなどが一言でひっくり返ることがある。それではモチベーションを保つのが難しいと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
様々な会社で使われる製品に関わることができる。技術的な特徴に触れることもできその点ではおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 山里産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマリサンギョウ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 則武賢介 |
本社所在地 | 〒569-0835 大阪府高槻市三島江1丁目5番4号 |
電話番号 | 072-678-3453 |
URL | https://yamari.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。