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くら寿司のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

くら寿司株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

くら寿司の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】3人【テーマ】あなたが店舗の店長の時、AさんとBさんのどちらを雇いたいですか?【評価されていると感じたことや注意したこと】アイスブレイクの時間がありましたので、そこで自己紹介等は行いました。ですが、だからこそ選考を開始した時にそのままの流れで話がだらだら進まないように、司会役・タイムキーパー等の役割分担をすることが大切だと思いました。

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公開日:2020年7月16日

グループディスカッション

総合職
19卒 | 長崎県立大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】2人【テーマ】自分が店長の立場として、どちらのアルバイトが伸びるか。Aさんは積極的に行うが、人の意見をあまり聞かず、自由に行動する。接客態度は明るい。Bさんはその逆。【評価されていると感じたことや注意したこと】他の人が意見を言った際に、自分の意見を押し付けるのではなく、相手の意見を聞きながら、それに対する自分の考えもしっかり発言できているかという部分を見ていると思います。また、積極的に相手の意見に質問することも重要だと思います。意見をまとめる時に総合的な視点で考えられているかということも評価されていると思います。

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公開日:2019年4月9日
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くら寿司を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
創業の精神である「すしの大衆化」に感銘を受けたからです。お寿司は誕生日のお祝いなど決まった時にしか食べないという人も多くいると考えています。そこで、御社のようにお寿司をより身近なお店で手ごろな価格で食べることが出来るようになると、寿司という食べ物の扱われ方も変化してくると考えています。 また、手ごろな価格で購入できるにもかかわらず、御社はマグロ専門の仲卸業者布施水産を活用し、寿司の代名詞でもあるマグロの品質に力を入れている事に魅力を感じています。 私は、すしの大衆化のいう創業の精神にのっとり、寿司をより身近な食べ物にできるよう日々の業務に邁進していきたいと考えております。 聞かれなかったが、どのような事で寿司の大衆化に努めていきたいかについては「呼び込みを年齢に合わせて行う」や「陳列を目立たせる」などを考えていた。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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くら寿司の 会社情報

基本データ
会社名 くら寿司株式会社
フリガナ クラズシ
設立日 1995年11月
資本金 20億532万円
従業員数 2,680人
売上高 2114億500万円
決算月 10月
代表者 田中 邦彦
本社所在地 〒599-8253 大阪府堺市中区深阪1丁2番2号
平均年齢 31.5歳
平均給与 460万円
電話番号 072-239-8071
URL https://www.kurasushi.co.jp/redirect.html
NOKIZAL ID: 1131095

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