在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年8月24日【良い点】
社員の自主性に任せてもらえるので、自分のやり方で仕事を進めることができる。展示会などにも関わるため、東京出張等にも帯同し、チームワークの重要性...続きを読む(全213文字)
株式会社ファンシー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年8月24日【良い点】
社員の自主性に任せてもらえるので、自分のやり方で仕事を進めることができる。展示会などにも関わるため、東京出張等にも帯同し、チームワークの重要性...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年1月18日【良い点】
結婚式を通して、より幸せな時間を過ごしていただこうというモチベーションがありました。他社よりもこちらを選んで式を挙げていただく事が決定した際の...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月15日仕事量が多いことはそういう業界なので覚悟していたが、仕事が終わった後もお伺いを立てて了承を得ないとないと帰れない。
定時で帰ろうとすると、もう帰るの?と...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月14日研修はなかった。とにかくやること。わからないなりにでも、やればその内身についてくるという事で、入社初日から接客に出た。
確かに1ヶ月後にはある程度形には...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年12月8日とにかく忙しい会社で、残業体質だった。定時に終わることはまずなかった。でも、展示会のファッションショー裏方やお客さんの展示会応援の出張など、なかなか出来な...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月9日一生に一度のブライダルに携われるのは本当に感動する事が多く、やりがいはたくさんあった。
担当した方々から感謝の言葉をいただいたり、お手紙をもらったり、楽...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月9日キャリアパスはリーダー、マネージャー、店長とあった。
しかし人の入れ替わりが激しい為、管理職も定着しておらず、一年毎に変わる印象だった。
出産、育児は...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月9日ワークライフバランスに企業として取り組んでいる印象はありませんでした。
また、出産、育児、介護をしながら両立をしていくのは、ブライダルという特性上難しい...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月8日有給取得率は低く、また、使える環境ではなかった。退職の際も有給消化も出来ない。
残業もサービス残業のため、どんなに遅くまで残っても出ない。休日出勤手当て...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月8日プライベートとワークライフバランスは 取りにくいと思います。
あさ9時から夜は終電まで毎日残業でした。いまはどうかわかりませんが。。そのため、結婚された...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ファンシー |
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フリガナ | ファンシー |
本社所在地 | 〒600-8424 京都府京都市下京区室町通高辻上る山王町569 |
URL | http://www.fancy-inc.com |