マルホのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。開始までは画面・音声ともにオフにしていた。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】10年後の製薬業界について、マルホならではの取り組みとそれに対し自分たちが何をすべきかについて【グループディスカッションの流れ】自己紹介→書記・タイムキーパー決め→PPTまたはwordでまとめながら話し合い→最後10分で結論　社員が2名ほどグループ内にいる。【雰囲気】和やかに進んだ。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言の回数や、発言に根拠が伴っているのか、話し過ぎ・話さなすぎの人はいないか(もしいたら、それとなく指摘できるか)など無理に役職(リーダーや書記など)をしようと思わなくてよい。私自身複数社でGDをし、全て役職は担当していないが、通過できているので。

【会場到着から選考終了までの流れ】まずはメインルームに招待され、その後ブレイクアウトルームへ招待されGDを行なう。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後の製薬業界、マルホはどうするべきか、入社したらどんな人材になるのか【グループディスカッションの流れ】各自の思考タイムはなく、はじめから全体で話し合いを行います。その後全体で1分ほどの発表タイムがあります。【雰囲気】和やか【評価されていると感じたことや注意したこと】とにかく発言をしつつも、周りからの意見を柔軟に取り入れてみんなで最高の案を作り上げる意識で臨むことを心掛けました。また相手の発言に対してしっかりリアクションをとるように意識しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスし選考を受けました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】無人島にもっていくなら何を持っていくか【グループディスカッションの流れ】各自の思考タイムは無く、始めから全体で話し合いを行います。その中で一つの意見にまとめ発表がありました。【雰囲気】非常に穏やかでした。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションはとにかく発言をしつつも、周りからの意見も柔軟に取り入れてみんなで最高の案を作り上げる意識で臨むことに努めました。お題に対してそれぞれ意見が異なるため、他の人の意見に対しての反応を見られていたと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン会場へ入退場しました。入室すると人事の方が1人いて他社の選考状況などを聞いた後、面接室に繋がれました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後の医薬品業界について【グループディスカッションの流れ】一通り説明があった後、GD開始。タイムキーパーや書記、発表者など決めるように指示があった。GD中は社員が見ていた。社員に質問をすることも可能だった。【雰囲気】学生同士で雑談をした。まとめてくれるよい学生がいて助かった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他者を否定することなく、積極的にアイデアを出していたところが評価されたと思います。特に役職を担いませんでしたが、きちんとGDに参加していれば問題ありませんでした。