浜松ホトニクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は上がった。まず人事の方のプレゼンがかなり興味をそそるもので、この会社の他にメーカーの話を20社くらい聞いたが、勝る会社はなかった。また「光」に関わる技術も日本ではここ以外には無いと感じた。社員の仕事に対する熱意も自分に近かったのも志望度が上がった理由の一つである。

インターンシップに参加したことによって、社員の方々のお話を聞くことができ、自分にマッチしていると感じた。社員の方々はみんな楽しそうに仕事をしており、自分もその中の一人として最先端技術の製品開発に携わりたいと思った。この会社の業績を知ることができ、利益率が非常に高い点も志望度が上がった要因である。

インターンシップへの参加が本選考に少しは有利になると思った。どんな製品を作りたいか説明できるかは選考においてかなり重要になる。そのためこのインターンに参加することは有意義である。

そもそも、インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックをもらえるような内容のコンテンツはなかった。しかし社員座談会の場はあったので、そこで質問はできた。