日本研紙の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される方も多い。女性の管理職登用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が先進的で製造業ではあるもののDXの推進にかなりのお金使うためシステムやネットワークなど支援環境が豊富、将来的にはAI活用も視野にいれてい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
経理に関して言うとやる気があれば何でもやらせてもらえるため幅広い仕事を経験できる。残業はほとんどないがジタハラが激しく厳しい上司なので成長でき...続きを読む(全258文字)

【良い点】
半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給料も上がる親会社（合併前）が東京のため給与水準が高い
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昇級試験などはないが実力主義に対応した評価制度がある。半期ごとに評価面談があり、貢献度が高ければ給与に反映される。実力のある人は年齢、性別に関...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サンドペーパーという息の長い製品が強み。消耗品のためサンドペーパーを使用する製造業の景気が良ければ売上が上がる。今後も無くなることはないだろう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手製造業との繋がりもあり、自社製品が世の中にある様々な製品の製造過程に役立っていると考えると、地味なメーカーも侮れないなと思えた。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職は残業はほとんど無かった。といえば聞こえはいいが、売り上げが伸び悩むにつれて仕事が少なくなり、やることがあまり無くなったというほうが正し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員ランクが上がるための試験制度がある。それに合格することにより、ランクが上がり年収についても変化がある。ただ、試験は出来レースであるとも言わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
堅実な経営を入社当時はしていた。上場企業企業であり、労働組合もあり安心して仕事ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社員同士の中はいい（営業所毎に異なる）
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか態...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理されてないので、マイペースに仕事ができる。楽に一日がすごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
プラン、スケジュールがないから...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際大きな問題点が多い。特に多いのは高卒職員の教育が進んでおらず、10年働いても高校の延長線上みたいな方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
風通しの良い職場で社員や上司とのコミュニケーションは取りやすく、自分の意見も出しやすい。疑問があればすぐに聞くこともできる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気は明るいとは思えない。
また近年若年～中堅層の離職が相次いでおり、優秀な社員から辞めていっているように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域で採用された一般事務職の女性は、あまり入れ替わりもなく良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一、定期的に入れ...続きを読む(全172文字)