
21卒 内定入社

- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 大阪ガスは面接において「志望動機」をあまり聞かないと公言していたが,「入社してからやりたいこと」に関してはいくつかの質問があるのでそこは理解しておくべき.また,面接は小学校時代から大学時代までと他社よりも深く個人への深堀がなされるため,より深い自己分析・理解がマス...
大阪ガスから内々定をもらうためには,インターンシップの参加が必須事項であると思う.実際に,内々定者のWEB懇親会(コロナウイルスの影響)ではインターンシッ...
インターンシップ参加者の中でも,自分から積極的に意見を発信し,チームをまとめ引っ張ろうとする姿勢を見せていた学生に,内定が出ているような印象を持った.しか...
インターンシップで良い評価をもらえない学生は,早期選考のルートから外れるので,その点はかなり注意するべき.インターンシップ中のどの場面でも一貫して積極性を...
大阪ガスに内定するためには、インターンシップに参加するのが近道だと思います。大阪ガスのことがHP上では分からないことも二日間でよくわかります。また、インタ...
大阪ガスは、志望動機とか入社したら何がしたいかというよりも人柄重視なのかなと思います。社員のかたもそうおっしゃっていましたし、ホームページにもそう書いてあ...
・インターンシップで、最大限アピールできるとよい(早期ルートに乗れるため) ・メンターさんとは密に連絡をとり、選考対策をしてもらうとよい ・面接では気...
自己分析が必要不可欠だと考えています.特にES項目や面接で聞かれる内容にも表れているが、自分の人生そのものを一貫したストーリーで語れるように準備出来ていな...
インターンに参加しそこで良い評価を受けたこと.新規事業提案でのプレゼン,ディベート,グループワークなどインターン中に社員に評価される場面が複数ある.そこで...
内定が欲しいなら夏冬のインターンに参加すべきである.特に総合職の採用枠はインターン参加者の早期選考枠で埋まってしまうため,年によって一般選考での採用枠がす...
インフラ企業,というよりもエネルギーを軸に多様な事業を行っている企業である.私自身インターンシップやOB訪問前と後で会社に対する認識に変化があったので,少...
他者の選考でも同じではあると思うが,面接の合否を左右するのは自身の人間性とキャリアプランがいかに明確になっているか,それを明確に面接官に伝えられるかだと感...
できるだけ多くのイベントに参加した方が良い.セミナーやインターンシップを通じて多くの人事社員が参加しており,評価を受けていたように感じる.実際,内定者の多...
関西電力株式会社
関西電力で内定を頂いたのが原子力部門で,これから先の部門間の異動はほとんどないという点が個人的にかなり抵抗があった.入社の前から自分の可能性を狭めてしまわ...
アクセンチュア株式会社
就活を始めた段階ではビジネスそのものに興味があり,商材にこだわりはなかったため漠然と商社やコンサルティング会社を志望していた.しかし,実際に商社やコンサル...