ハウスグラントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいいでしょう。お客様の事情を優先しないといけないので、休日出勤は当然のようにあります。売上が上がっていな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
社長との距離が近いこと。いろいろな仕事を自分でこなさないといけないので、自身のスキルアップにはつながりやすそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

どの不動産業者でも同じだが物件購入希望のお客様への営業で成約した時は、お客様の人生の大きなイベントに関われる達成感と満足感はある。
ほとんどの社員が売り...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

経営陣の業界経験が乏しいため極端に組織の営業活動のノウハウが少ない。
その数少ない危ないノウハウも同業他社が数多く取り入れ差別化は全く無し。
以上のこ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

毎日毎日チラシ配り、その中で契約をあげたとき、お客さんに喜んでもらえた時は達成感が半端無い。一か月に一回の両手を取ったら営業トップになれること、片手でもほ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

未経験で若年者しか採用していないため教育には自信を持っているし、周りが教えてくれる雰囲気はある。ただ若い会社だから仕方ないが、経験がみんな浅い。今後はどん...続きを読む(全160文字)