在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月14日- 回答者:
-
- 40代後半
- 女性
- 4年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、言われたことだけ何の疑問も持たずにただやる人がほしいようで、改善などの意見を言うと嫌がられる。もともとい...続きを読む(全185文字)
東亜エレクトロニクス株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、言われたことだけ何の疑問も持たずにただやる人がほしいようで、改善などの意見を言うと嫌がられる。もともとい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の異動がとても多く、業務を覚えるとすぐに変更がある。
5~10年金属の社員がどんどん辞めていくので、その穴...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないから裁量が大きいけど、基本給は他社より低いと思います。評価制度も上の人の判断次第なので、入社後ギャップ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
産休、育休は取りやすい環境と思う。また女性の方が男性よりも有給取得しやすい雰囲気。営業やエンジニアではなく、管理部系やアシスタントとしてのんび...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
製品数が少ないことから覚えるべきものが少なくて楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定ユーザー/特定アプリケーションでしか採用されて...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
基本的に純朴な社員しかいなく、頭を使ったりネゴシエーションスキルを駆使して顧客と交渉する文化が無い。顧客からの仕事は来るもの拒まず、利益も度外...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月14日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、事務員などの間接社員の評価は低い。
大卒でも昇給は、毎年数百円程度がほとんど。...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月23日【良い点】
言われた事を無難にこなせばそれなりの結果がついてくる。ただ、社員1人1人当たりのレベルはそこまで高くはないので、自分のポジションをそのままキー...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業と休出が飛びぬけて多くなってしまうので
ワークライフバランスがとても取りづらい。
逆に閑散期に突...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に1度(年2回)査定があるが、事業の利益結果が最優先されるので、個人が努力してもなかなか報われない部...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東亜エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | トウアエレクトロニクス |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 田中貴徳 |
本社所在地 | 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字己新田119番2 |
電話番号 | 052-623-4300 |
URL | https://toaele.com/ |