この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッセイライフプラザのサービスコーディネイターという職業なので、完全正社員として働けます。固定給なので安定して働けます。
賞与も成績により支給...続きを読む(全395文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ニッセイライフプラザのサービスコーディネイターという職業なので、完全正社員として働けます。固定給なので安定して働けます。
賞与も成績により支給...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
総合職の評価体系と給与水準は極めて良い。
他の事業会社に比べると昇格・昇給が早く、30代で1000万の収入が得られる。よっぽど低脳でない限りは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張ったぶんだけお給料は上がります。ボーナスも入社3年目辺りで3桁にすることもできます。年収で言うと7〜800万円くらい。
ただし、直販の営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく、年収アップを考えているかたにはオススメです。営業なので、ノルマはもちろんありますが、大手なのでお客様に信用していただけるので売りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高い方。他の部門はわからないが、私がいた部署では残業時間が36協定ギリギリが当たり前であった。入社2年目で年収は500万程度になる点は魅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職で入社をした場合、各年次にて昇給のタイミングがあり、生命保険会社で働くうえで必要最低限の資格試験に合格し、将来的に希望するキャリアに沿っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
総合職の場合、年功序列の給与体系の為、それが向いている人には絶好の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはなく、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員から入った場合は非常に高い給与となっている。またヨコの繋がりも強いので福利厚生や昇格試験などの情報はすぐ回ってきている様子。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績がいいとインセンティブがつきます。施策もあり、色々な表彰等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がなく、残業代もつかな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職種によって、段階的な増え幅に大きな差がある。総合職は2年目で副主任に昇格する一方で、営業職は最短でも5年経...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やればやるだけ、お金になるところはいい。ボーナスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職域や地区で取れる件数が大きく変わる。飛び...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全成果型であるので、保険契約が継続的に取れれば、ランクが上がり、月収が補償されます。契約をとることが仕事なので、評価も契約高・件数で決まって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保証給がある。健康保険組合があるので、健診などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約とお給料が直結している為、契約を締...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高水準
年収が高いから理不尽な業務量や仕事の持ち帰りにも耐えて働いている人が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職は、わりと多い会社であると思います。これからもっと男女関係なく、管理職への登用はされるようになるんじゃないかと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約をとればとるほど自分の給料に反映する。
自分のために頑張るという考えになり、契約が自分の思っているものよりも多く取れるとその分給料にもぐん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間の融通がきくので子育てや介護に追われる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので人とのコミュニケーションは不可欠。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間の成績によって次の一年のノルマと給料が変わるため、自分の頑張り次第で給料を変えられる。数字で見られるため、上司と合わなくても会社からの評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2年までは基本給は保たれる。営業なので成績を取れる人はランクが上がり給与もあがる。毎年選考のタイミングがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合制なので、頑張れば収入が上がる。
歩合制なので不安定でだと思うが、
固定給も含まれるため、結果を残す事ができなくてもしても収入がある。
今...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
労働時間に対しての問題はあるが、
得られる給与、賞与、その他福利厚生については大手金融機関として十分な内容である。
5年目には700万、6年目...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職は固定給が少なく業績連動部分が多いので業績を上げれば明確に年収も増えます。どのくらいがんばればどの程度になるということが比較的わかりやす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
世の中では良い水準、部署によりますが、本社部署に配属されると仕事の割に給料がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
-年功序列で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が出来れば年収だけは良い、管理職になったらもっと良い
年収が良くて転職するか迷う人が何人もいる程の年収の良さがある
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間がら7時間と短いので、時間分の給料はもらえていると思います。
ボーナスは少し多めのように思えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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