日本生命保険相互会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1446件） 28ページ目

【良い点】
総合職であれば、1年目350万円、2-5年目600万円、6年目以降900万円以上となる。
業界的に景気が良くないため一般職などは職制統合等によ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に月給は固定給で、ボーナスが成績によって変化する歩合制。
ボーナスの歩合がつきやすくなって、頑張れば頑張るほどもらいやすくなった。
１年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業でも個人事業主ではないので年収は安定性がある。年間の達成数字によって次年度の年収が決まる。求められる年間目標の数字が年々低すぎると退社を余...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社前に保険営業をするために取る試験があります。その試験の時に高得点で受かると基本給＋加算があります。
また、2年間は育成期間なので基本給が固...続きを読む(全229文字)

【良い点】
まず、ノルマという言葉はないものの、成果はやはり求められます。成果が得られなくても、日々の業務をきちんとこなせば、最低保証の給与は支払われます...続きを読む(全238文字)

【良い点】
成果を上げればその分、3年目から跳ね上がる。同期の中でも毎月の給料に差が出てくる。バリバリ営業したい人には良い。
また、成果に関してはその年の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働いて成果を出せば、給料は増える仕組みはあるが、なかなかそこまで達するのは難しい仕組みである。
ただ、達成した年の給料はよいし、達成感も感じら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字を入れている人にとっては、評価は良い評価となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって、契約の取りやすさがかなり変...続きを読む(全197文字)

【良い点】
初任給は相応です。年収と言うわけではないですが、目標達成までいくと豪華ディナーやディズニーランドチケットなどが会社から支給されます。（現物支給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点長候補職として採用され、営業実践、職員育成・同行、支部長を経て、営業管理職となる。数字は重いが年収はいい。営業部長ではワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価はその際の営業部長によりますが、基本的にはそこまで悪い方や極端な方はいないと思います。大きい会社なので、コンプラには厳しいです。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収について最初の2年間は保証があります。ボーナスも同期と同じです。
二年目のは成績が三年目のボーナスに関係するため担当する代理店によっては維...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界的には高い方ではないが、他業界ともおしなべて比較すると同年代よりは給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は否めな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はなくなった制度らしいが、業務用パソコンのレンタル費用が毎月5千円引かれていた。他にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ライフプラザ窓口勤務なので個人事業主とは違い、固定給であるので安定している。契約をもらった分はボーナスに反映し月々のノルマを達成すればボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職制にもよるが、他社の水準と比べて年収は高い方であると思う。特に総合職は昇格も早く、年収が上がるスピードも早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本外回りですので、小さなお子さんがいる方など家に帰ったりお迎えに行けたりできる。また休みも多く家族行事などや子どもの体調不良等で休みを取りや...続きを読む(全310文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良い方だと思う。年功序列制度がまだあるため、基本的に下がることはない。（若いうちは）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業の中でもやや高めに設定されている印象。役職が上がるタイミングで少し大きめに増加する。ただし、同じ役職の中では少しづつしか増えていかないため...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業手当があったため、新卒の初任給の割には意外と多くもらえたと感じた。
人事面談はかなりの頻度であった記憶。こまめに人事評価について意見を述べ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
固定給の為どれだけ成績が悪くても最低限の給与は頂けます。3年目から、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目はボーナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初から正社員で入社できる。また、2年間は基本給がもらえるので、万が一成約がなくても、ほかの業務をこなしていれば、基本給はいただくことができる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歩合の計算法が細かく、色々な方法でインセンティブを貰えます。

自分なりに目標を設定してキャリアアップをすればいいと思います。

また好成績が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
はじめの月収は21万です。
ボーナスは実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績次第で給料が下がり
規定の数値に届かなければ
や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字にシビアな世界であり、給料は成績によっての評価となるため、わかりやすいです。上に気に入られた方が…等の不透明さは感じませんでした。固定給の...続きを読む(全186文字)