【働く女性の理想】【22卒】日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.440>

【社員から聞いた】自分のやりたいこと、部署配属等の希望をきちんと聞いてくれる会社のため、もっと色んな仕事を経験してみたいと思えばいろんな部署を回ることができるし、この部署でもっとスキルアップしたいと希望すればそこで頑張らせてくれる、そこが仕事に対するやりがいにつながっているというお話を伺いました。 【本・サイトで調べた】だいたい3年に1回はローテーションで転勤や部署異動があるという記事を見ました。社員のお話では上司の方と相談しながら決めるため3年に1回など決められたスパンや異動はないと伺ったので個人差などもあるのではないかと感じました。 【イベントや選考を通して感じた】具体的にどんな仕事をやっているのか伺った時が一番楽しそうに生き生きと話してくださっていたのが印象的でした。面談時も、今の話を聞いて仕事にやりがいを感じながら働いていけそうか？といった質問をされたので、仕事にやりがいをもって働ける社員を強く求めているのだと感じました。

【社員から聞いた】新卒の初任給は、総合職であれど他の企業ともさほど変わらない(手取りで20万円いくかいかないかくらい)が、30代では女性でも頑張り次第で年収1000万円到達することは可能であるというお話を伺いました。 【本・サイトで調べた】福利厚生の一つとして、保育所利用の補助があることを知りました。日本生命で働く社員の方は優先的にニチイ学館を利用することができ、子供を育てながら働き続けたい女性にとってとてもありがたい制度だと思いました。 【イベントや選考を通して感じた】仕事が大変な分それなりのお給料をもらっていて満足していると社員の方が話していたように、仕事に対する給与の満足感は非常にある会社なのだという印象を社員の方のお話を通して受けました。

【社員から聞いた】お話を聞いた方の女性同期で、10年以上働き続けている女性が当時の入社から半分いるというお話を聞きました。総合職かつほとんどの方が結婚をしてもなお働き続けているということで、女性が働きやすい環境が整っているからこそだと感じました。 【本・サイトで調べた】福利厚生が大変充実しており、結婚出産を経ても働き続けられる環境が整っていると書いてありました。具体的には育児休暇や子供の体調不良や運動会などの行事があった際に取得できる半休、全休など非常に休みが取りやすい、それに対して理解のある会社だと書いてありました。 【イベントや選考を通して感じた】いきいきと仕事について話してくださる女性社員の方の姿が印象的でした。また、結婚、妊娠をしたからといって、キャリアアップすることを諦めることなく、高い目標を設定して仕事と家庭を両立させようとしている方が多いと感じました。