大正銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
広く浅く金融知識がつくのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが毎度毎度上がっていき、とても達成できないノルマが課せられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務は女性が多く、育休、産休などもとりやすい環境。
有給を取る社員も多く女性は働きやすい換気だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
目標数字（ノルマ）は高い上に達成しても給与が上がるわけではない。基本は資格を取らないと上に上がれない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的温厚な上司は多く、相談などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上にどれだけ媚を売れるかが肝。
具体的な指導はなく、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年、昇格しなくても少しずつ上がって行く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店の業績、支店長の配分で決まるため納得性はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。
業務用携帯は退社時には会社に置いて帰らないといけないため、休日に電話などの対応をしなくてもよい。
コンプラ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
旧大正銀行は不動産への貸出が昔から多くしており不動産業界には認知されている
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益しかみておらず、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳っているが、営業ではお願い営業がほとんど。顧客の為になっている仕事は少な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの目標達成に向けての指導は精神論のみ。具体的施策はない。マンパワーで持っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇進は早い。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。（受けなければならなかった）
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)

【良い点】
研修制度が整っていたり資格手当が色々あったりと、スキルアップ・キャリア開発に繋がる取り組みが多いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年は人事制度も変わり新人でも自分の希望を挙げるとわりと早く採用され、希望部署に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は人...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は特にスキルアップできるものはないと思う。先輩も皆同じ事をやっていた。そのうち東京へ異動する人が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)