この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このたびの退職理由は、大きく分けると二つ。
一つ目は、年間休日の少なさと、休みの体系が不定期すぎること。
基本休みは社長の気分で決まるため、二日前もし...続きを読む(全179文字)
社員・元社員による株式会社京都レントオールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都レントオールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このたびの退職理由は、大きく分けると二つ。
一つ目は、年間休日の少なさと、休みの体系が不定期すぎること。
基本休みは社長の気分で決まるため、二日前もし...続きを読む(全179文字)
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やる気があって、ちゃきちゃき仕事ができて、自分の意見もそれなりに伝えられて、現場の働くおじさんたちの心をつかめるような女性は、輝ける職場です。逆に、普通の...続きを読む(全171文字)
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イベント業は繁忙期と閑散期の差が大きいので、繁忙期はとにかく、めいっぱい働く。閑散期は自分、家庭とか、少し見直す時間。最近は以前より、閑散期が短く、繁忙期...続きを読む(全224文字)
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家族っぽい関係が気に入ってます。割と私的な事も相談してるし。普段は和気あいあいとやってて、繁忙期はピリッとした関係です。担当クライアントを持ってる先輩には...続きを読む(全168文字)
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スキルという面では、偏ったものでなく営業、接客方法、車の運転、商品知識、イベントを行うにあたっての一般常識…幅広く付きます。逆の言い方をすると狭い分野のエ...続きを読む(全437文字)
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レンタル、イベントをキーワードに、常に新しいものを取り入れ、お客様の満足を得る事が、この仕事だと思っています。世間の風潮と同じで、レンタル業界も価格競争に...続きを読む(全224文字)
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仕事自体はとても楽しく、職場や社員も和気あいあいとしていて楽しいが、典型的な親族会社。
残業代はつくが、月の残業時間は50を軽く超える。
また年間休日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社京都レントオール |
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フリガナ | キョウトレントオール |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 高乗弘幸 |
本社所在地 | 〒602-8448 京都府京都市上京区今出川通大宮西入元北小路町176番地 |
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