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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和綜合コンサルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和綜合コンサルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和綜合コンサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和綜合コンサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三和綜合コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

三和綜合コンサルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックって聞いていたが、部署によっては落ち着いているみたいだった。
給料はみなし残業込だけど、ほぼ残業がなかった。
何かあれば上に相談できる...続きを読む(全260文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和綜合コンサルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々求められる内容が多くなり、案件によればキャパオーバーとなる。
業界的に若手が少ない。基本給が安い割に求められる...続きを読む(全157文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格のみが評価基準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は指定された資格を取得しない限り入社時に提示された金額が上がる事はない...続きを読む(全99文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の場合、ほぼ9割は定時であがれる
業務課の場合は1日平均1時間~2時間の残業をしている。仕事が切羽詰まってなければ普通に定時上がりしている...続きを読む(全198文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の体調不良等、有給があれば有給で扱ってくれる
有給を使う際は最低でも2週間程前に上司に有給をとる旨を伝えていればちゃんと使える
仕事が押し...続きを読む(全182文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には事務員募集とありましたが、面接時に『現場調査にも同行して貰います。大丈夫ですか?』ときかれ、早く就職した...続きを読む(全701文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社も参入できるので、競争相手はすごく多いです。今後の事業展開は皆無です。但し、現在、大阪、福岡に技術を配置している。今後、近畿、九州以外にも事務所を...続きを読む(全164文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間の間は会社は何の負担も行わない。年金、保険など全額負担。しかも試用期間が過ぎても、何の話もなく、ズルズルと試用期間が延長されていく。私の場合は直属...続きを読む(全194文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはよい方だと思う。毎日「作業日報」「作業工期表」「作業予定表」をデータに記入し、全員の分を会長、社長が目を通す。なので、極端に負荷が大きくな...続きを読む(全336文字)

株式会社三和綜合コンサルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時から年収の話がでる。「400万スタートでええか?」ってな具合に。残業代込ではあるが、約束の金額を下回ることはない。仕事の速さが一番の評価。昇給は10...続きを読む(全175文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社村上建築設計室の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

モリト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)

三和綜合コンサルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和綜合コンサル
フリガナ サンワソウゴウコンサル
資本金 3500万円
従業員数 31人
代表者 今井信宏
本社所在地 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番18号
電話番号 06-6951-6211
URL https://www.sanwa-sc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2291549

三和綜合コンサルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。