この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立50年以上立つ企業ですが社風はどちらかと言うとベンチャーです。
結果を出せば社員は、裁量権も早い時期から獲得する事が出来るようです。
例えば中途採...続きを読む(全436文字)
株式会社大洋システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大洋システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大洋システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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設立50年以上立つ企業ですが社風はどちらかと言うとベンチャーです。
結果を出せば社員は、裁量権も早い時期から獲得する事が出来るようです。
例えば中途採...続きを読む(全436文字)
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給与はそれなりです。
でも前職よりUpしました
自分の現在のスキルがシステムエンジニアなのでまあまあの給与と思っています。
請負より常駐業務が多い様...続きを読む(全171文字)
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・労働時間に関しては、大きな業務を組織で行っているので自由な時間を作るのは、業務中はかなり限界がありますが、リーダーポジションになれば自分の労務時間をコン...続きを読む(全176文字)
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・技術力を売りにする企業は、多くライバル企業として零細企業から優良な上場企業まであり価格面や技術力での差別化が難しくなっている
・オフショア開発により品...続きを読む(全193文字)
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・裁量権があり自分の提案を役員会議で決議してもらいそれが決裁された時
・社内SNSや技術発表の場が用意されており社長に対してプレゼンしたり意見を社員間で...続きを読む(全166文字)
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お給料が4年で5000円しかアップしていない。家族手当がついても他の企業に比べても少ない。労働環境も派遣先に行ってる人にフォローもなく、下請け業者がしたミ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社大洋システム |
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フリガナ | タイヨウシステム |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 生田紀俊 |
本社所在地 | 〒571-0030 大阪府門真市末広町7番8号 |
URL | http://www.taiyosystem.co.jp/myhp/top.htm |
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