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株式会社京阪エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社京阪エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

京阪エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪エージェンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪電気鉄道のハウスエージェンシーとしての地位が確立された企業であるために、他社よりは優位に商売ができる。他社に先駆けて新しい媒体を扱うことが...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月12日
回答者:

【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
シフト制ですが、ある程度お願いは通ります。
有給も消化されるので思っているより休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年8月19日
回答者:

【良い点】
高くはない。
もう少し配分しても良さそう。
交渉などはできるが、あまり上がらない。
50円とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・改善事項を自部署内で決定しても、
上長が、役員の目を気にしてばかりで、意思決定が毎回遅く、
その間他のメンバーは...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても、ほぼ全員いるので帰りづらく、結局残って残業する羽目になる。先輩も毎日残っているので、後輩が先に帰る...続きを読む(全246文字)

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京阪エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業あり前提だと、そこそこの年収になります。また年数によってほぼ自動的に?昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界内...続きを読む(全188文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界を知りたくて転職したので、そういった意味では業界の内容を知ることができました。また、ある程度ルーチン的な仕事もあるので、一度覚えれば楽...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい人はいないので、自分のペースで働けるのがいいところです。フレックスのため、時間の自由もきき、休みも取りやすいので、そういう面での環境はと...続きを読む(全202文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが営業はお客様あってのこと。そのためお客様の要望に応え、お客様に喜んでもらえる点はもちろんやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員の中には罵倒をするものも中にはいますが基本的に仲は良い方かと。社員同士軽く飲みに行くこともしばしばあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ安いです。管理職以下が家族を持つと生活は厳しいでしょう。管理職であっても子供を大学に通わせることはまず無理...続きを読む(全174文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通広告をメインに扱っているので、特に京阪電車に関しては独占的に受注できるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告に...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員がほぼいない状況だったので、女性というだけで重宝された。また、女性ならではのややこしい人間関係などがなかったのは非常によかった。...続きを読む(全186文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トーマツの研修制度があり、多彩なテーマの中から好きなだけ研修を受けられるのは良い制度だと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は、ほぼほぼ全うではあるが、親会社と制作会社との板挟みになることが多い。基本的には駅の看板屋さんとい...続きを読む(全177文字)

広告・マスコミ(広告)の退職理由の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が非常に多い会社のため,年功序列の風土はなく、裁量を持って業務が進められる。性別や年次が昇進の妨げになることがない。プライム上場企業でそう...続きを読む(全233文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は比較的良い人が多く、仲が良い印象。コロナ前は飲み会もありコミュニケーションをとる機会も多々あり仲間意識が強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で5年就職しました。4月から仕事がなかなか入らなくなり、5月末で派遣期間終了になりました。派遣元の求人サイト...続きを読む(全345文字)

株式会社ハッシュの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が次々と退職しているにも関わらず、人員の補充が進んでいない。
一部の人に業務が集中している状況。他、業務の...続きを読む(全139文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は引き止められたが、こちらの意思が強いことが分かると、それ以上は何も言ってこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全87文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力がある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業がメインで、新規営業のみのため、新規クライアントを見つけるのが大変
掛け...続きを読む(全148文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対して不満がないわけではないが、生成系AI関連が日々進化していくのを横目で見ていて、自分のキャリアはこのままでよいのか疑問に感じたため、...続きを読む(全181文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、転職先が決まったからです。もともとこの会社で正社員になろうとも考えておらず経験を積む為だけに繋ぎのつもりで勤めておりました。続きを読む(全74文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することを上長へ相談した際には、何で辞めたいのか、これからのキャリアは大丈夫なのか等親身になって聞いてくれます。そのため自分自身の中で整理...続きを読む(全181文字)

京阪エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪エージェンシー
フリガナ ケイハンエージェンシー
設立日 1999年6月
資本金 2500万円
従業員数 61人
決算月 3月
代表者 中妻裕司
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号
電話番号 06-4792-0810
URL https://www.keihan-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573925

京阪エージェンシーの 選考対策

  • 株式会社京阪エージェンシーのインターン
  • 株式会社京阪エージェンシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社京阪エージェンシーのインターンのエントリーシート
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