この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場です。頑張った分だけ役職に就くことができます。隔週土曜出勤がありますが、都合の悪い時は相談して、日を変えてもらうこともできるので...続きを読む(全201文字)
丸ノ内ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸ノ内ビル管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸ノ内ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場です。頑張った分だけ役職に就くことができます。隔週土曜出勤がありますが、都合の悪い時は相談して、日を変えてもらうこともできるので...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格免許を取得すればするほど年収に反映しますから待遇はいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後は通常業務に加え上司の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【例の】手伝いに関わりました。人が入っては辞めていきの繰り返しでゾッとしました。男性...続きを読む(全193文字)
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ほぼ毎日経営者から深夜早朝休日問わず私事(土木作業)に付き合わされ、作業前中後共に「辞めさせるぞ」という脅しを言われ続け、倒れても骨折しても労災認定されず...続きを読む(全183文字)
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清掃に興味があり社員の接客力にも魅力を感じ入社したものの、一族による独裁経営者の口から「社員を雇ってやってるんだからコキ使ってなんぼ」「気に入らない奴を辞...続きを読む(全203文字)
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清掃業務にやりがいを感じる。例えば、一つ目はいつもそこそこ汚れがあり、自分が手をかけるとあっという間に課題が解決される。二つ目は毎日、成果(キレイになった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 丸ノ内ビル管理株式会社 |
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フリガナ | マルノウチビルカンリ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 9億7242万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻井壯男 |
本社所在地 | 〒514-0033 三重県津市丸之内9番13号 |
電話番号 | 059-227-6151 |
URL | http://www.mb-m.com/top.html |
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