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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ・ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコ・ライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエコ・ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ・ライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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0.9

エコ・ライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エコ・ライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりワンマンで、クレームばかり…この会社で働いていると本当にこのままでいいのか、良心の呵責にさいなまれます…この会社で働いていけるのはわけありの人ばかり...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコ・ライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【良い点】
子育て中の社員も多くいるため、理解を得やすい環境だと思います。
小さいお子さんがいても働きやすいと感じました。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年8月7日
回答者:

【良い点】
親会社がDICなので安定はしている。ネームバリューがあるので、コネクションは効き、大きいプロジェクトは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊なような泊まり込みの研修がある。体育会系・大声を出すことに抵抗がない人はい...続きを読む(全261文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年5月22日
回答者:

【良い点】
新卒からだと給料は高い
評価次第にはなるが昇進も2年くらいでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進し次長、店長になってもさほど...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年4月6日
回答者:

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取得することもできる。家庭の事情(子どもの学校行事参加や親の介護など)で休みたい場合も、事前に日程が分かっていれば有...続きを読む(全196文字)

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エコ・ライフの 他のカテゴリの口コミ

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数売れば歩合がつき、安心した生活が送れます。新人のうちもアポイントさえ取れば、クローザーの上司が何とかして契約に結びつけてくれます。クロー...続きを読む(全249文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。絶対にやめた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給だけしか出ないです。ホームページには記載がある福利厚生は一切...続きを読む(全214文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなとても良い人で、仕事でもプライベートでも交流があり働く上で人間関係には苦労しないと思う。
また、向上心や負けず嫌いな人はオススメです...続きを読む(全185文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずはアポイント業務に専念できる。商談は先輩社員がやってくれます。この商談が8割以上の確率で決まるので、アポイントを取ったら稼げます。しかも先...続きを読む(全169文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時はアポイントをとる事に集中しクロージングは上司がやってくれます。クロージングも8割以上は契約に繋がっているので、アポイントさえ取れば何...続きを読む(全230文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なお客様と出会うことができ、そのお客様のライフスタイルの現状に合わせたプランを提供することで、契約、設置後に嬉しい報告を頂くことで仕事の...続きを読む(全265文字)

エコ・ライフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営方針が少しワンマンな感じである。
将来性はあるのかもしれないが、働いていると少し不安になることがある。
商品のアイテム数はよいが、営業自体す...続きを読む(全152文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの応募記事に記載されていた業務内容よりも、多くの業務を担当する必要があり、入社前とのギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

イリオスネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり上長などの面談などもあり
正当な評価はされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言ってはいるが、
結...続きを読む(全211文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがないこと
決まった商品を無理に販売しなくてすむこと
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生部分はあれ?と思うところあります。...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)

株式会社ドッポの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなことが仕事にできるからいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良し悪しがすべてだと感じた。
売り上げが悪け...続きを読む(全113文字)

株式会社フォルテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修が1週間あり入社員数が少なかったこともあり持っていた不安などもすぐ質問ができ安心して業務に取り組むことが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はノルマ等はありませんと言われていたが、いざ入社してみるとノルマに近い数字を追わされる。会社として招待会をす...続きを読む(全233文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりノルマなど気にせず~といった感じですが、商材がなかなか取れていない人は研修などがあるので結局はノルマを気にし...続きを読む(全92文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
運輸関連
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義です。学歴も関係無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、会社に好かれるかどうかで全てが決まります。体育会系と思ってください続きを読む(全80文字)

エコ・ライフの 会社情報

基本データ
会社名 エコ・ライフ株式会社
フリガナ エコライフ
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 45人
代表者 青木郁夫
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号アセンズ新大阪6F
電話番号 06-6949-8171
URL http://ecolife-group.com/
NOKIZAL ID: 1612898

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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