この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)
株式会社幸和電熱計器 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸和電熱計器のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸和電熱計器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。
皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むこ...続きを読む(全178文字)
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部署により差が大きいと感じました。間接部門は定時退社、有給取得も多いように見えましたが、製造部門、技術部門では残業が多かったり、休日出勤も行っている様子で...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら居づらくなると思う。また、その場合に退職に追い込まれることもあるので、十分に気を付けるこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどうい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。
当たり前の事ですが、中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のワンマン経営。能力のある社員は社長のとウマが合わず辞めていく人が多かった。家族や頼りになる社員を依怙贔屓し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。
また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりで...続きを読む(全220文字)
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産休、育休はない。出世もない。女性はほぼ事務職。一人古株の経理担当がいて、とても高圧的な人だった。その人のせいで辞めて行った経理部門の社員も多いと聞く。あ...続きを読む(全165文字)
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仕事のほうは納期が近づくと残業が多かったです。
会社の人間関係は、良いほうだと思います。
上司にも、相談しやすい感じでした。
朝礼は、上司クラスの人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社幸和電熱計器 |
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フリガナ | コウワデンネツケイキ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 川井亜具理 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目7番33号 |
電話番号 | 06-6972-3281 |
URL | https://www.kowaden.co.jp/ |
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