株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hitachi-hitec.com/group/hti/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年2月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
実装設計(機械)
社員クラス

給料の水準は高い方だと思います。残業代も申請した時間はすべて支給されます。賞与は業績によって変わります。私が知っているのは年間3.0~3.6です。日立グル...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
実装設計(機械)

ある研修は日立グループで開催されるものか、協力メーカーによる要素の勉強会ぐらいです。基本的には実践により経験を積んで成長していきます。先輩方は親切なのでわ...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年1月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
実装設計(機械)

仕事のやりがいですが、非常にあると思います。1つのユニットをメカ、エレ、ソフトと担当は別ですが、一人でやることになります。責任逃れができない環境なので一人...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年1月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
実装設計(機械)

部門によってワークバランスはかなり異なります。設計部門は非常に残業が多く、平日にプライベートの時間はほぼ取れません。ただ、週1で定時退社日があるので、週1...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

Gr会社より転属してきましたが、教育体制が良いとは言えない状況でした。忙しいからなのか?今までもそうだったのか?管理者が指示を出さないのか?←やはり、管理...