株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hitachi-hitec.com/group/hti/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年2月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
実装設計(機械)
社員クラス

給料の水準は高い方だと思います。残業代も申請した時間はすべて支給されます。賞与は業績によって変わります。私が知っているのは年間3.0~3.6です。日立グル...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
実装設計(機械)

ある研修は日立グループで開催されるものか、協力メーカーによる要素の勉強会ぐらいです。基本的には実践により経験を積んで成長していきます。先輩方は親切なのでわ...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年1月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
実装設計(機械)

仕事のやりがいですが、非常にあると思います。1つのユニットをメカ、エレ、ソフトと担当は別ですが、一人でやることになります。責任逃れができない環境なので一人...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2015年1月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
実装設計(機械)

部門によってワークバランスはかなり異なります。設計部門は非常に残業が多く、平日にプライベートの時間はほぼ取れません。ただ、週1で定時退社日があるので、週1...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

Gr会社より転属してきましたが、教育体制が良いとは言えない状況でした。忙しいからなのか?今までもそうだったのか?管理者が指示を出さないのか?←やはり、管理...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年12月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

・基本的なスキルアップは日立研修センターでの研修がメインとなる。研修のレベルは高いかもしれないが、教科書通りなので現場で役に立つかは微妙である。上司からは...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年12月19日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

社長に満足している点・・・決断力。会社を潰すことを決定した。今まで何度となく「日立から来た人」によって社長が変わってきたが、自分の代で会社を終わらせたくな...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

社長の魅力

回答者:
40代後半
女性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

社員食堂で社員と一緒に昼食をとったり、忘年会では蝶ネクタイ姿でおどけて見せたり、親しみやすい方でした。社員の苦労も喜びも自らの目で見ていて、愛情を持って社...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
女性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

ライバル企業は、価格競争で勝負するのか、高価格でも確実な技術力で勝負するのか、
どちらかが明確であると思います。
後者になれる実力はあるのですが、経費削減...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

受注が大幅に減り、機械の生産数が大幅に減りました。
よって事業縮小による人員削減のため、他県への急な転勤を命じられました。
転勤先が遠方だったこと、転勤期...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

受注生産のため、受注が多い時期は残業休出はありますが、必ず代休を取るのでプライベートの時間は保つことができます。
受注が無い時期は他部門への長期出向があり...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

そこそこ大規模な産業用機械の割には、1人の担当者に任せる部位/範囲が広く、装置全体について理解しながら開発を進める事が出来ます。
反対意見もあったので、今...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

私が退職したあと、小規模ですがリストラを実施したようです。
私は、ロータリーマウンタで成功したことを引きずり、市場動向を見誤った事が失速の原因だと考えてい...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

日立製作所から定期的にキャリアアップのための勉強会の案内が来ます。上司が誰に何を受講させるかを決めるのですが、受けたい勉強会があれば、融通は効かせてくれて...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

制裁人事を受けたために転職を余儀なくされました。
具体的には、サービス強要の拒否でしたが、翌月には別部署に飛ばされていました。
設計職にこだわりがあったた...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2013年11月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

教育
入社後は一か月程度の座学の後、製造現場実習を行い、10月頃に設計へ配属される。
配属後はOJTで技術を習得していく。
労働時間
労働時間は8:45~...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2011年12月16日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
光学技術

電子部品実装業界は携帯電話やパソコンの中にあるプリント基板に抵抗やコンデンサといった電子部品を実装する生産設備であるチップマウンタと呼ばれる産業用ロボット...

株式会社日立ハイテクインスツルメンツの口コミ・評判
投稿日:2011年12月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
光学技術
社員クラス

給料は中程度、賞与は半期で基本給2.0ヶ月前後である。
昇給は年間5千円前後、昇進すればある程度まとまって昇給する。
入社10年目で32万円くらい。残業代...

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