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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リラエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リラエンタープライズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリラエンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リラエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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リラエンタープライズの 学生による会社の評価

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リラエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nothing!
経営者のワンマンなので、管理が何もできていない。
言うことが、ころころ変わりそれに振り回されるだけ。
社員のスキルアップは本人任せ...続きを読む(全162文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・個人で色々と模索しながらやるべき仕事をどんどん膨らませていく事が重要。チームワークも時には必要ですが、個人で進めていける実行力が必要不可欠な環境です。各...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リラエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同志は仲が良いし、情報共有もしっかりしている。事業の違う関連会社が多数あるため、経理の勉強をするにはもってこいの会社でいろいろな経験ができ...続きを読む(全182文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は完全なトップダウン。残業も多く正直社員は皆ヘトヘト状態で働いている。
方向性が定まっておらず、ただ単に長時間プラスにならない業務を黙々と行う。早く...続きを読む(全178文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞かされていた業務とは全く別の業務に就かされた。
トップダウン経営の典型であり、入社当初は新事業などに着手して間もない頃であったため組織の変革が...続きを読む(全159文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社だったので、大きいことをやらせて頂いたのは
ありがったかったです。それは現在の自分の仕事でも大いに
役立っており、今後の財産になったと思いま...続きを読む(全166文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何を基準に給料をきめているのかはわからないが、とにかく代表から
安くしろと圧力がある。すべて代表が決めている。
キャリアパスもなく年功序列的なものもな...続きを読む(全155文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くなかった。
労働時間は季節によってだと思うが通常は定時に帰られることも多い。
休暇も比較的自由にとることができる。
個人的な社内備品(...続きを読む(全162文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規事業の展開を期待している会社なので、今までの経験から培った発想や情報などで提案をどんどん行える面白さはあります。しかし、トップダウン経営が主流なので...続きを読む(全159文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・インバウンド事業の展開を中心に、中国圏との事業構築を手がけているので長期的な視点では、流れに乗れば良好だと思います。
観光系のノウハウを持った人材の確...続きを読む(全166文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないです。

どうでもいい形だけの研修されたが時間の無駄だと思う。常に忙しいのに、その資...続きを読む(全121文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから初めから期待はしていないが、次に繋がるスキルが身につくということは特にない。教育制度も特にない。続きを読む(全75文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しく温和な方が多いため、困りごとなどは助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる経験やスキルは部署や業務によって...続きを読む(全83文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の営業スキルは他の会社では通用しない。というのも、数字を作る一番のポイントは加盟店との仲の良さ。競合他社の担当者より可愛いとか、よく訪問し...続きを読む(全284文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の勉強会は多いが、業務の勉強会が少なく社員によって能力の差異が生まれて...続きを読む(全85文字)

株式会社アプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修はグループで行われる為、様々なグループ社員の人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のアプラスの業務の詳しい研修...続きを読む(全101文字)

株式会社東武カードビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数で研修が可能な為、集中して取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修する側にノウハウがない
部署によっては研修す...続きを読む(全83文字)

MS&ADローンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年4講座までの通信講座代金の補助がありました。
外部の研修なども積極的に取り入れており、自己研磨をする時間が与えられています。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発系の研修や営業や審査管理初心者に向けてフォローを行う研修が充実しているように感じる。また、管理職になっても研修は多岐に渡り、法令やコン...続きを読む(全190文字)

リラエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 リラエンタープライズ株式会社
本社所在地 〒064-0825 北海道札幌市中央区北五条西25丁目4番1号525MMビル7階
電話番号 011-330-0660
URL http://www.rhinsigno.co.jp/

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