公益社団法人札幌市子ども会育成連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
勤務時間が６時間と短いのはよかった。現在はどうかは不明。
残業代は出ないが、用事があるときには早めに帰らせて貰うなどの融通は上司によってはきく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ジュニアリーダー研修会企画立案
地域のお子さんたちとの関わり
【気になること・改善したほうがいい点】
地域のこども会役員が会社の管理職のため、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社してすぐ有給とリフレッシュ休暇を５日もらえる。そして有給は上司にもよるがほぼ１００％とることができる。
残業もほぼ０だが、イベント直前にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事内容としては子ども向けのイベント企画、運営が主となる。子どもが好きな人にとっては面白い仕事だと思う。イベントの内容としては1泊2日のキャン...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無く、毎年入会する子どもは減少していますが現状維持をモットーにしているのでお構いなしといった雰囲気。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
子ども達との活動が自分の活力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども達と仕事とはいえ年間を通して活動を共にしますが、親しく接す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップについては職員の研修が年1～2回あるのみで内容のないものである。現場にいきなり入って学べというスタイルで何が何だかわからず経験のな...続きを読む(全115文字)

労働環境は最悪で赤字倒産寸前です。なのに採用を続けているおかしい会社なので気をつけてね。毎年給与を下げて賞与も下がっています。業務内容は山でキャンプとかし...続きを読む(全162文字)

子どもたちにキャンプの指導を行っている。
子供の成長をみているとやりがいを感じられる。企業は社員のモチベーションを上げるために人事移動をたくさん行い、風...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料はあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も安い方で、ボーナスも高いとはいえない。
キツい仕事なので、もう少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他のコールセンターと比べても比較的高い金額でした。交通費別途支給か時給に含むかを選ぶことができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。
賞与に関しても約２ヶ月分になります。
資格手当があるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
コロナ過という事もあり賞与は2年間出ていなかったが、業績が少しずつ改善されたのか2023年の冬に久しぶりに0.35か月分ではあるが賞与が配られ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
残業代はその都度いただけるし、交通費もおそらく全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代で稼いでいる。女性は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)